Fellow-M-Z

Gianmatteo Manghi

Interventi:
People: Leadership
Business: Strategie d'impresa, Organizzazione aziendale
Technology: Strategie Tecnologiche

Emanuele Mangiacotti

Attualmente ricopre il ruolo di responsabile della Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane di Wind Telecomunicazioni.
Nato a S. Giovanni Rotondo nel 1967, si laurea in ingegneria nel 1994 alla Sapienza di Roma. Inizialmente si cimenta in diversi ruoli tecnici in diverse aziende ma si caratterizza come formatore, essendo la formazione l'attività aggiuntiva a fattor comune nelle esperienze lavorative. Nel 1998 arriva in Wind ove entrando come formatore a tempo pieno nella fase di start-up aziendale e ricoprendo incarichi crescenti di responsabilità nelle Risorse Umane, dalla formazione alla selezione e sviluppo, raggiunge una esperienza decennale in un contesto aziendale in continuo cambiamento.

Interventi:
People: Sistemi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Andrea Mangoni

Nato a Terni nel 1963, sposato con due figli.
Laureato presso l'Università di Roma La Sapienza in Economia e Commercio nel 1988.
Amministratore Delegato di Acea dal 2003 ad oggi.
Dal 1996 al 2003 ha ricoperto vari incarichi all'interno di Acea ed in particolare ha curato la quotazione in borsa della società, è stato Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo e Direttore Generale. Ha inoltre rivestito il ruolo di Direttore Generale della società Italpower che ha partecipato alla gara per I'acquisto di Elettrogen, la prima delle tre società di produzione cedute dall'ENEL.
Agli inizi della sua carriera ha lavorato per InterAmerican Development Bank (World Bank Group) seguendo progetti di ristrutturazione, risanamento finanziario e privatizzazione di Utilities e liberalizzazione tariffaria in America Latina.

Interventi:
Business: Strategie d'impresa

Emilio Marchionna

Laureato in Ingegneria Elettronica nel 1987
Ha lavorato in Telettra S.p.A. come progettista a micro onde dal 1987 al 1989.
Ha lavorato nel GSM per Alcatel dal 1990 al 1994.
Responsabile della pianificazione Traffico nella Direzione Generale Radio di Omnitel dal 1994 al 1999.
Attualmente ha il ruolo di Vice Direttore Tecnico presso la società H3G S.p.A.

Interventi:
Tecnology: Infrastrutture di rete, Strategie tecnologiche

Silvia Marinari

Laureata in Economia Aziendale nel 1990 presso l'Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano.
Dal 2003 è Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Servizi di Selex Communications, azienda del Gruppo Finmeccanica.
Ha iniziato la sua carriera in Andersen Consulting, approfondendo tematiche di organizzazione e processi poi messe a frutto all'interno di gruppi multinazionali di vari settori industriali fra cui Recordati, Pirelli e Marconi. Tra il 1997 e il 2001 è responsabile Pianificazione e Sviluppo Corporate di Pirelli, prima, e di Elettronica poi.
Ha dedicato approfondimenti, esperienze realizzative e docenza al tema della "business transformation" e delle leve organizzative, tecnologiche e umane necessarie a garantirne il successo.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Team Working, Problem solving
Business: Organizzazione aziendale

Massimo Marocchini

VP Human Resources di Ericsson


Da Maggio 2008, Vice President Human Resources, Organization & Operational Excellence in Ericsson, Market Unit South East Europe. Scopo principale del ruolo è la gestione e continua evoluzione dei processi HR. Prima dell'attuale ruolo mi sono occupato, (dal 2006 al 2008) di Organization & Operational Excellence, nella Divisione HR, con l'obiettivo di sviluppare modelli organizzativi e processi funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business. Anche le precendenti esperienze sono state maturate in Ericsson Telecomunicazioni in un rapporto di collaborazione ormai ventennale.
L'ultima esperienza di linea: Project Office Director della Divisione Services dal 2005 al 2006. Fino ad allora ho avuto l'opportunità di svolgere diversi ruoli, cominciando con il primo in Ericsson, sistemista di prodotti di accesso e trasporto, per poi proseguire via via con un percorso di sviluppo dalla gestione di programmi complessi, al business development e business consulting. Studi universitari in Ingegneria delle Telecomunicazioni e diploma in Elettronica Industriale.

 Interventi:
People: Leadership, Team Working, People Management
Business: Organizzazione aziendale, Competence Management

Nicola Martinelli

Dopo la laurea in Ingegneria Civile Edile a Roma Tor Vergata ed un MBA al Politecnico di Milano, ha erogato numerosi corsi di formazione in ambito Real Estate, Global Service e Facility, con docenze ai Master delle Università La Sapienza, Tor Vergata, Bologna, Modena e Reggio Emilia.
Dal 2004 é Amministratore Unico di eFM, società di consulenza nella gestione dei patrimoni immobiliari, dove la sua impostazione di offerta di soluzioni integrate nell'ambito del Real Estate ha portato ad una costante crescita in fatturato e risorse professionali. In precedenza ha svolto attività di consulenza per Deloitte Consulting, occupandosi dei processi di facility, property ed asset management. Dal 2002 è Consigliere d'Amministrazione di Marco Polo, joint-venture Acea-Ama-EUR per la gestione dei servizi no-core di facility management.

Interventi:
Business: Real Estate Management

Luca Masciola

Luca Masciola attuale Direttore Risorse Umane ed Organizzazione Trambus ha ricoperto nella Holding del Gruppo Ferrovie dello Stato e prima ancora in AgipPetroli ruoli di responsabilità nell'ambito della Gestione del Personale e dei Sistemi Informativi dell'Area HR.

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale

  aggiornato 2009-11-30

Luigi Mazzotta

Laureato in Scienze Politiche, indirizzo Internazionale, nel 1984. Master post-universitario presso Unioncamere - Roma.
Lavora da circa 20 anni nelle Direzioni HR (ambito metalmeccanico, siderurgico, bancario e dei servizi), con impegno prevalente nei sistemi di Formazione e Sviluppo. Dal 2000 in Poste Italiane, dove oggi ricopre la posizione di responsabile Formazione.
Partecipa a sessioni di lavoro, gruppi di ricerca ed incontri del contesto professionale, anche nell'ambito degli organismi internazionali di cui Poste Italiane è parte. Membro dell'Advisory Board dell'European Training Foundation (organismo comunitario per la cooperazione con le Istituzioni dei Paesi in via di sviluppo in tema di educazione, formazione ed addestramento tecnico).Autore di articoli specialistici. Rugbista.

Interventi:
People: Sistemi di sviluppo RU, Formazione outdoor per il team building

Antonio Migliardi

Nato a Reggio Calabria nel 1958, è coniugato e ha due figli.
Laureato in Giurisprudenza ricopre attualmente il ruolo di Responsabile Human Resources and Organization in Telecom Italia.
Precedentemente Responsabile HRO Planning and organization sempre in Telecom Italia. Dal 2006 al 2008 Direttore Risorse Umane ed Organizzazione in Vitrociset SpA. Dal 2004 al 2006 Direttore Centrale Produzione in Alitalia e Consigliere di Amministrazione di Alitalia Express. Dal 2001 al 2004 Direttore Sistemi di Trenitalia con responsabilità sui Sistemi ICT, Manutenzione e Logistica dei Rotabili e Qualità. Reingegnerizzazione dei relativi processi e strategia / sviluppo dei sistemi di gestione correlati. Consigliere di Amministrazione di Trenitalia. Dal 1998 al 2001 Direttore Sviluppo e Organizzazione del Gruppo Ferrovie dello Stato, con la missione di progettare e realizzare tutti i riassetti organizzativi del Gruppo. Dal 1991 al 1998 Responsabile di Organizzazione e Dimensionamento in SIP, poi di Organizzazione e Processi in Telecom. Dal 1989 al 1991 Responsabile Normativa in ambito Relazioni Industriali della SIP (D.G.). Dal 1983 al 1989 ha ricoperto diversi ruoli nell'area Risorse Umane della Direzione Regionale Calabria SIP. Dal 1979 al 1982 Credito Italiano.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Team Working, Problem solving
Business: Strategie d'impresa, Organizzazione aziendale

Matteo Mille

Da maggio 2006 Direttore della divisione Server & Tools di Microsoft Italia, con il compito di delineare le strategie e le attività marketing volte a incrementare la market share della piattaforma server di Microsoft.
Mille, 37 anni, ha frequentato la Junior High School in Iowa, Stati Uniti, e si è diplomato presso la facoltà di Ingegneria Elettronica dell'Università di Pavia.
Dal 2002 ha ricoperto diversi ruoli manageriali nel Gruppo Telecom Italia, in qualità di responsabile Architetture e Piattaforme Applicative e IT Demand Manager e, in precedenza, responsabile Marketing e Corporate Development per la Business Unit IT Mercato. Prima di entrare in Telecom Italia, ha lavorato presso l'azienda di consulenza McKinsey & Company in qualità di Associate, e ha contribuito alla creazione e sviluppo del Venture Capital Operativo Speed@Egg, parte della società di investimenti Sintek Capital.
Ha iniziato la sua carriera professionale nel 1991 in Italtel Sit in qualità di System e Project Manager e quindi, dal 1995, in Sun Microsystems Italia come Business Developer e Internet Product Marketing Manager.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Team Working
Business: Marketing, Strategia d'impresa, Business Monitoring Technology: Sistemi informativi, Strategie tecnologiche

Ernesto Moraggi

Laureato in Ingegneria meccanica, inizia la sua carriera nel 1989 in Procter & Gamblecome capoturno presso il Centro Distribuzione dello stabilimento di Pomezia e successivamente diviene responsabile dell'intero centro logistico.
Nel 1992 é nominato Responsabile Produzione, Processi e manutenzione per la Divisione Synthetics Packagings. Nel 1994 assume la responsabilità delle Risorse Umane dello stabilimento di Pomezia.
Nel 1998 fa ritomo alle Operations come Operation manager della Divisione Laundry Granules.
Nel 2000 entra in BLU come Vice Direttore delle Risorse Umane con responsabilità anche sulla struttura di due call centers.
Nel 2001 è in H3G (3 ITALIA) con il ruolo di Responsabile Selezione ed Organizzazione, per poi diventare nel 2002 Direttore Risorse Umane e Organizzazione.
Da gennaio 2008 ad oggi è in UNILEVER ITALIA srl come HR National Director.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione
Business: Marketing, Strategie d'impresa
Technology: Sistemi informativi, Applicazioni e servizi

Vincenzo Musella

Laureato con lode in Ingegneria Elettronica nel 1977, dal 1995 è responsabile dello Sviluppo delle Reti e Servizi TLC nell'ambito della Direzione ICT di Poste Italiane. Nel 1981 è entrato nell'Amministrazione PT ove si è occupato della progettazione e della realizzazione delle reti dati, in particolare di quelle a pacchetto (Itapac). Dal 1987 è passato ad occuparsi dei servizi a valore aggiunto (MHS, DIR, FTAM, ecc.) come responsabile nell'ambito delle Direzioni Automazione e poi dei Servizi Telematici PT. Ha partecipato, in qualità di relatore e di rapporteur, a vari gruppi di lavoro internazionali e nazionali di standardizzazione dell'UIT nell'ambito della Commissione VII e dell' ETSI nell'ambito dei servizi di messaggistica.

Interventi:
Technology: Infrastrutture di rete 

Alessandro Musumeci

Dal 2002 al 2006 è stato il Direttore Generale dei Sistemi Informativi del Ministero dell' Istruzione, Università e Ricerca, poi Responsabile della Direzione Specialistica dei Sistemi Informativi del Comune di Milano.Oggi ha assunto la Direzione Centrale Sistemi Informativi delle Ferrovie dello Stato. Dal giugno 2006 è il Presidente della Federazione Italiana Dirigenti d'Azienda Informatici (FIDA Inform), alla quale sono associati circa 1.000 direttori di sistemi informativi e 9 club territoriali (Torino, Genova, Milano, Padova, Bologna, Ancona, Perugia, Roma e Napoli). É Docente di Sistemi Informativi presso il Diploma di Laurea in Ingegneria Informatica presso l'Universita' di Roma "La Sapienza" e ha svolto corsi presso l'Universita' di Roma "Tor Vergata" e l'Università di Cagliari nell'ambito dei corsi di Ingegneria del Software. Giornalista pubblicista dal 1991 ha pubblicato oltre 400 articoli ed il volume "E-Government nella Scuola". É stato Direttore Responsabile della rivista Idee & Traguardi.

Interventi:
Technology: Sistemi informativi, Applicazioni e servizi, Infrastrutture di rete, Strategie tecnologiche

Domenico Napolitano

Interventi:
People: Problem solving, Internal Auditing
Business: Organizzazione aziendale

Stefano Nocentini

Nato a Forlì nel 1962, sposato con due figli.
Nel 1987 si è laureato in Ingegneria Elettronica presso l'Università "La Sapienza" di Roma.
Dal 1987 è in Telecom Italia, accumulando una serie di esperienze:

• introduzione ISDN
• sviluppo reti intelligenti (piattaforme e servizi)
• evoluzione reti dati
• introduzione reti di Next Generation;

Attualmente ha la responsabilità di Network in Technology & Operation.

Interventi:
Business: Marketing, Organizzazione aziendale
Technology: Applicazioni e servizi, Infrastrutture di rete, Strategie Tecnologiche

Giuseppe Roberto Opilio

É nato a Roma nel 1958.
Da febbraio 2008 é Direttore di Open Access, divisione di Telecom Italia dedicata alla gestione della Rete di accesso.
Laureatosi con lode in lngegneria Chimica presso l`Università di Roma nel 1981. Inizia la sua carriera professionale nel Gruppo Parfina (Azienda Chimica) come Assistente al responsabile di stabilimento.
Nel 1983 entra in GEPI dove diventa responsabile del settore consulenza organizzativa EDP alle aziende del gruppo. Nel 1988 passa in Galgano, società di consulenza di direzione, dove diventa il Direttore Operativo della società.
Nel 1999 entra in TIM come Responsabile di Sviluppo Organizzativo per assumere nel 2001 la carica di Direttore di Risorse Umane, fino al 2004 quando assume la posizione di Direttore delle Customer Operations.
A seguito della fusione TIM-Telecom passa ad operare come responsabile della Customer Operation business (integrazione fisso-mobile) e successivamente diventa il responsabile della Qualità di Gruppo.
Vincitore del "Human Resources Excellence Award" (AIDP-EAPM) nel 2001. É stato membro di numerosi consigli di Amministrazione tra i quali Stet Hellas (Grecia), Atesia, Assida, Telecontact..

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale
Technology: Infrastrutture di rete

Giovanni Orestano

Interventi:
People: Leadership, HR

Andrea Pamparana

Andrea Pamparana è nato a Milano nel 1953. Dal 1997 vive a Roma, cittadino onorario di Cetraro, cittadina calabrese, antica terra benedettina. Giornalista, vice direttore del Tg5, lavora da oltre vent'anni nel gruppo Mediaset. Scrittore e sceneggiatore, ha pubblicato oltre una quindicina di libri, saggi e inchieste su mafia, terrorismo, politica internazionale. Ha pubblicato, inoltre, una trilogia medievale dedicata a San Benedetto, Abelardo e San Bernardo di Chiaravalle. Ha ricevuto numerosi premi e attestazioni, tra cui, per i suoi studi sui grandi personaggi del Medioevo cristiano, nel 2007 il Premio Sapio per la divulgazione scientifica e nel 2008 la Targa d'Argento del Presidente della Repubblica nell'ambito del Premio Penisola Sorrentina. Al pubblico radiofonico e televisivo è noto come l'Indignato speciale, titolo della popolare trasmissione da undici anni in onda su Rtl 102,5 la domenica mattina.

Interventi:
People: Comunicazione

Gianluca Pancaccini

Attualmente lavora per il Gruppo Bancario Monte dei Paschi di Siena in qualità di Direttore Generale.In Wind ha ricoperto dal 2000,  il ruolo di capo dell'area Portale & Servizi Multimediali con la responsabilità di presidiare lo scouting, lo sviluppo e la gestione delle piattaforme e dei servizi a valore aggiunto per il mercato del fisso e del mobile. In precedenza è stato responsabile del Competence Center Intranet/Extranet in Telecom Italia e della funzione Pianficazione e Sviluppo Prodotti Internet in Saritel. Ha iniziato la sua carriera nella R&D di Olivetti dove ha partecipato, con diverse responsabilità, allo sviluppo di prodotti basati sulle nuove tecnologie quali storage ottico, multimedia e web/internet.

Interventi:
Technology: Applicazioni e servizi, Sistemi informativi, Stategie tecnologiche

Giuseppe Pavone

44 anni, coniugato e con due figli, ingegnere in Telecomunicazioni.
Dal 1991 al 1999 ha lavorato presso il Gruppo Enel con incarichi di coordinamento e specialistici nell'area ICT.
Dal 1999 lavora per Poste Italiane fino al 2003 come responsabile della Direzione Call Center, dal 2004 è responsabile ICT Operations della divisione Chief Information Office (CIO).
Parallelamente agli incarichi di "struttura" ha avuto la responsabilità nei seguenti principali progetti: Call Center Informatico ENEL - 1997/98
Call Center Wind (startup ed avvio centri di Roma e Napoli) - 1998/99
Call Center Unico di Poste Italiane - 1999/2003
Call Center Integrato Comune di Roma "060606" - 2001/2003
Contact Center Unico della Previdenza INPS/INAIL 2003/2004
Asset Management - 2005/2006
Start up dell'area Customer Service di PosteMobile nuovo operatore mobile virtuale 2007.

Interventi:
Technology

Gian Piero Pavirani

Laureatosi in Ingegneria Elettronica all'Università di Bologna.
Entrato a far parte delle F.S. si é interessato di attività impiantistiche a livello di gestione corrente dell'infrastruttura ferroviaria. Successivamente ha seguito le fasi di progettazione e realizzazione di nuove infrastrutture.
Dall'anno 2000 é Responsabile di Ingegneria della Manutenzione di RFI. Dal 2007 Amministratore Delegato di SELF - Società del Gruppo F.S.
Membro del Consiglio Direttivo del CNIM ( Comitato Nazionale Italiano Manutenzione).
Ha pubblicato numerosi articoli tra cui " L'Affidabilità, la manutelibilità, la disponibilità ed il metodo di analisi dei guasti, effetti e criticità" su " Tecnica Professionale " edito da RFI.

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale, Ingegneria della manutenzione

Alessandro Pegoraro

Interventi:
People: Comunicazione

Amedea Pennacchi

Nata a Latina nel 1953, Coniugata con due figli. Laurea in Lettere Moderne - Indirizzo Storico Economico (Napoli 1976 - 110 lode)
Dal 2007 Gruppo FS - ROMA: Responsabile Sviluppo FS, Amministratore Delegato FS Formazione da novembre 2008. Precedentemente sempre nel Gruppo FS, Rapporti con le Istituzioni Accademiche e Coordinamento Iniziative e in Trenitalia, Direttore Personale e Organizzazione
Dal 1998 al 2000 in Alitalia Direttore Gestione e Sviluppo Organizzativo. Precedentemente, in Fintecna-Holding, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione in Iritecna-Corporate, Responsabile Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane. Dal 1989 al 1992 in Spea Ingegneria Europea, Responsabile Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane- Gestione e Relazioni Industriali. Dal 1978 al 1989 in Studio Staff - Società di Consulenza di Direzione e Organizzazione - Consulente e Project Manager nell'area dell'Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane. Prima ancora in Asap (ENI), Collaborazione con la rivista ASAP Notizie Sindacali nell'area delle relazioni Industriali.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Team Working, Problem solving

Roberto Pesce

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione
Business: Marketing

Antonello Pistis

Laurea in Economia e Commercio Università di Torino - 1985. Attualmente Responsabile Rete e Information Technology per BT Italia, dove entra nel 2004, ricoprendo diversi ruoli fra cui quello di CIO e di Global Contract Director per l'Outsourcing dei servizi di Telecomuncazioni del gruppo FIAT e BT nel mondo. Dal 1995 al 1998 partecipa allo start-up della televisione digitale satellitare in Italia, in qualità di Financial Controller in Telepiù, e successivamente segue in qualità di Chief Technology Officer il lancio della piattaforma concorrente Stream, per poi seguire con Sky Italia, le fasi principali della fusione delle due piattaforme preesistenti. Precedentemente Responsabile del Controllo di Gestione in Aermacchi, all'epoca unica Società privata del settore aeronautico, leader nella produzione di addestratori militari, e ancor prima consulente in Arthur Andersen Management Consultants, l'odierna Accenture, dove inizia la sua carriera lavorativa nel 1986.

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale, Business Monitoring, Controllo di Gestione
Technology: Sistemi informativi, Applicazioni e servizi

Marco Romagnoli

Interventi:
Business: Strategie d'impresa

Attilio Romita

Laureato in giurisprudenza presso l'Università di Bari. Corso di avviamento alla professione giornalistica finanziato dal fondo di rotazione della CEE e diretto dal Mario Gismondi.
Telecronache sportive e conduzione di trasmissioni sportive presso l'emittente televisiva, "TELEBARI" dal 1976 al 1988. Praticantato giornalistico presso il quotidiano "PUGLIA", giornalista professionista dal 1982. Conduttore del TG regionale presso la redazione pugliese della RAI dal 1987 al 1989. Inviato di politica interna al GR1 e poi conduttore di tg nazionali prima al TG2 e poi al TG1. Nell'estate del 2008 ha condotto la trasmissione di RaiUno "Sabato e Domenica".

Interventi:
Mentoring

Claudio Rosa

Nasce nel 1928 a Trieste. Si laurea in Ingegneria Navale presso l'Università di Trieste nel 1949 e consegue la seconda laurea in Ingegneria Aeronautica presso l'Università La Sapienza di Roma nel 1951.
Inizia la sua esperienza lavorativa nel 1951 presso l'Ufficio Tecnico dei Cantieri navali di Trieste, successivamente nel 1953, col grado di Tenente, passa al Genio Aeronautico di Treviso, per approdare nel 1957 ad Alitalia dove ricopre vari ruoli fra cui: Responsabile Servizio Manutenzione Velivoli, Responsabile Programmazione Operativa e Logistica e Responsabile Manutenzione Velivoli e Componenti.
In pensione dal 1992, continua comunque la sua attività di consulente aeronautico con incarichi sia in Italia che all'Estero.
Docente del Corso integrativo di strutture Aeronautiche presso la Facoltà di Ingegneria aerospaziale dell'Università La sapienza di Roma; docente del Corso biennale Ingegneria della Manutenzione presso il Centro Elis di Roma nelle materie: Politiche della manutenzione e Organizzazione aziendale.

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale, Politiche di manutenzione

Stefano Sappino

Laurea in Ingegneria Meccanica presso l'Università La Sapienza di Roma.
In Poste Italiane è responsabile della funzione di CIO - Infomation Management e del programma strategico CRM (su tecnologia SAP) e delle attività ICT per il programma corporate di reingegnerizzazione della gestione dei reclami (progetto CLAIM).
Precedentemente ha ricoperto in Poste Italiane il ruolo di responsabile delle funzione Operational Planning and ICT Governance: ed è stato direttamente responsabile della fase di scouting e impostazione tecnica contrattuale della iniziativa che ha portato Poste Italiane a posizionarsi come Operatore Virtuale di Telefonia Mobile.
Dal Gennaio 2004 - Ottobre 2004 è stato Consulente direzionale nell'ambito dell'impostazione e gestione di processi e progetti ad elevata complessità ed impatto organizzativo presso il Ministero dell'Economia e Finanze, Agenzia delle Entrate In precedenza, è stato CIO di una società del gruppo Telecom Italia, e responsabile dell'ICT per la Divisione clienti Business di Telecom Italia.

Interventi:
People: Leadership, Problem solving
Business: Sistemi informativi,
Technology: Strategie tecnologiche

Roberto Somma

Laurea in Ingegneria Elettronica (AA 1968-69), Università degli Studi di Roma "La Sapienza". Entra in Selenia nel 1970 (Selenia Spazio dal 1983; Alenia Spazio dal 1991; Alcatel Alenia Space dal 2005; Thales Alenia Space dal 2007).
Si è occupato di Affidabilità dei Sistemi (1970-1980), quindi di Sistemi Spaziali per l'Osservazione della Terra (dal 1980) e per l'Esplorazione del Sistema Solare (dal 1994).
Nominato Dirigente nel 1985, è attualmente Senior Advisor del Presidente ed Amministratore Delegato per i rapporti tra l'azienda e la comunità scientifica.

Interventi:
People: Team Working
Business: Gestione Programmi
Technology: Sistemi spaziali

Vincenzo Soprano

Nato a Roma nel 1957, coniugato con tre figli.
Laureato in Ingegneria Elettrotecnica nel 1981 all'Università di Roma con 110/110 e lode; MBA nel 1982 alla "Scuola Superiore Enrico Mattei" di Milano.
Ha pubblicato articoli di economia e ingegneria su riviste specializzate Amministratore Delegato - Trenitalia S.p.A. (Roma dal 9/2007), Direttore Centrale Strategie - Ferrovie dello Stato (dal 2001), Responsabile Controllo Industriale Downstream Oil e Chimica - Eni (2000-2001), Responsabile Programmazione - AgipPetroli (1997-2000), Responsabile Sviluppo Business e Mercati - AgipServizi (1995-1997), Area Manager Centro Italia - AgipServizi (1994-1995), Direttore Commerciale - Genese S.A (Gaz de France) (Parigi 1992-1994), Responsabile Servizi Extrarete Estero - AgipPetroli (Roma 1991-1992), Area Manager Nord Est - AgipServizi (Padova 1989-1991), Responsabile Vendite Grandi Clienti - AgipServizi (Roma 1988-1989), Esperto Servizi Energia - AgipPetroli (Milano 1983-1988).

Interventi:
Business: Strategie d'impresa

Francesco Sperandini

Nato nel 1962 a Tivoli (RM), vive a Roma, coniugato con due figli.
Laurea in Economia e Commercio, ha frequentato due master annuali presso la Scuola di Management della LUISS.
É stato Ufficiale di Complemento della Guardia di Finanza ed ha successivamente svolto la professione di Dottore Commercialista.
Nel 1994 entra in Acea, dove diviene Dirigente nel 1997 e resta sino ad oggi. Ricopre il ruolo di Direttore Servizi e Tecnologie, funzione che si occupa di Approvvigionamenti e Logistica, di Information Technology e di Facility Management.
É Amministratore Delegato della Marco Polo S.p.A.
Docente e relatore di numerosi corsi di formazione, master universitari, eventi e seminari in materia di appalti, acquisti e facility management.

Interventi:
People: Etica negli acquisti
Business: Procurement
Technology: Sistemi informativi, Supply Chain, Ingegneria della Manutenzione

Francesco Stronati

Nato a Roma nel 1962, si laurea con lode in Matematica all'Università di Roma ed inizia la sua collaborazione con IBM nel 1986 presso i centri di ricerca di Roma: ECSEC, ROMESC. Dopo aver prestato servizio come Ufficiale di Artigliera, rientra in IBM nel 1990 come sistemista UNIX prima e come program manager "Sviluppo Mercato" poi.
Nel 1997 è a Milano con l'incarico di "Executive Assistant" al Presidente e A.D. IBM Italia. Nel 1998 viene nominato Direttore Operazioni Vendite per il mercato bancario per i territori di Italia, Spagna, Portogallo, Grecia, Turchia e Israele. Nel 2002 a Londra, è responsabile delle vendite prodotti a livello EMEA nell'ambito della Direzione Commerciale Banche e Assicurazioni. Nel 2004 viene nominato Direttore Vendite Mainframe per l'EMEA e fa parte del team di management che gestisce la trasformazione organizzativa IBM in EMEA nel 2005.
Attualmente ricopre la carica di Vice President Systems and Technology Group. Dal 2007 ricopre anche la carica di Presidente della società partecipata IBM S3 - Store Systems Solution.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Team Working, Problem solving
Technology: Sistemi informativi, Strategie tecnologiche

Stefano Takacs

Nato il 1963 a Verona, residente a Roma, coniugato, tre figli. Ha conseguito la Laurea in Ingegneria Elettronica con indirizzo Telecomunicazioni a Padova.
Attualmente direttore di Regione Centro, con incarico di rappresentanza istituzionale dell'Azienda e di coordinamento per le iniziative di people caring e comunicazione interna e Direttore Rete Area Centro, con la responsabilità della progettazione e ottimizzazione della rete cellulare, trasmissiva e fissa. Oltre che della costruzione delle infrastrutture e dell'esercizio e manutenzione per il servizio GSM e UMTS voce e dati.
Dal 1997 al 2000, Omnitel, Radio Frequency Manager Area Nord Est (Padova). Dal 1993 al 1995, SASIB Tlc (oggi gruppo Alstom), sistemista radio nel settore del segnalamento ferroviario: mi sono trasferito a Rochester (NY - USA) presso la General Railway Signal per la progettazione di un sistema di comunicazione terra-treno con tecnologia radio spread spectrum (la stessa dell'UMTS) per il controllo automatico delle metropolitane e dei treni. Dal 1990 al 1993 in Italtel, sistemista radio per l'integrazione e la validazione della BTS Italtel nella rete sperimentale GSM.

Interventi:
People: Leadership, Problem solving, Team Working
Business: Marketing, Strategia d'impresa, Organizzazione aziendale
Technology: Infrastrutture di rete, Strategie Tecnologiche
Advisor di programmi formativi

Csaba Tarnai

Dopo la laurea in ingegneria informatica presso l'Università di Delft (Olanda), il percorso professionale di Csaba Tarnai si è sviluppato attraverso esperienze internazionali nella consulenza alle aziende (Andersen Consulting - Amsterdam, eNutrix - Milano), a contenuto tecnico e strategico-finanziario. Dal 2001 al 2005 Csaba ha svolto la sua attività in Vodafone Italia (Milano) con competenze e responsabilità nel marketing consumer su prodotti ad alto contenuto tecnologico, passando, nell'autunno 2005 in Vodafone Spagna (Madrid), al coordinamento vendite per la regione SEMEA. Dal settembre 2007, Csaba diventa responsabile per la gestione mondiale del rapporto istituzionale / commerciale con quattro dei più grandi clienti multinazionali di Vodafone. Csaba ha un MBA della Università di Henley (GB). Csaba è sposato e papà di due bimbi.

Interventi:
Business: Marketing, Strategie d'impresa, Project Management, Account Management

Silvia Tassarotti

Dopo la laurea in medicina, ha conseguito due Master, in Comunicazione ed in Business Administration in Human Resource Management,entrambi acquisiti in Università inglesi.
Esperta Executive Coach, formatrice e consulente nell'ambito delle Risorse Umane, é Partner di The Change Partnership Italy (TCP Italy), società internazionale specializzata nello sviluppo della leadership e nell'Executive Coaching. Professore presso la City University Business School di Londra, è membro certificato MCC della Intemational Coach Federation (ICF), associazione di categoria mondiale. Past President della Federazione Italiana Coach (ICF Italy), e attiva su vari progetti di Responsabilità Sociale d'Impresa. Autrice di numerosi libri, scrive su riviste specializzate ed è speaker intenzionale.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione,Team Working, Risorse Umane

Paolo Emilio Testa

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Problem solving, Performace management

Marco Toninelli

48 anni, sposato con una figlia. Laureato in Ingegneria Civile al Politecnico di Milano (1985).
Lavora in Saipem dal 1986 con esperienze nella realizzazione di costruzioni offshore, infrastrutture civili e sistemi di trasporto, ha ricoperto varie posizioni di project management, approvvigionamenti, ingegneria di manutenzione e gestione assets. Dal Settembre 2006 è Direttore Assets, con la responsabilità degli investimenti e della gestione della flotta di costruzione offshore e drilling, nonché di tutte le attrezzature onshore e delle basi logistiche della Saipem nel mondo.
É anche Presidente della E.R.S. b.v. (Olanda) e della S.P.C.M. Lda. (Portogallo), é membro dei Consigli di Amministrazione della Boscongo s.a.(Congo), Saibos CML Lda (Portogallo), Kwanda L.da (Angola), Frigstad Ltd (Singapore), Saipem (Beijing) Technical Services (Cina). É stato anche Presidente della Energy Maintenance Services SpA (Italia) dal 2003 al 2007 e Presidente della Moss Maritime dal 2006 al 2008 (Norway).

Interventi:
People: Leadership, Team Working
Business: Strategie d'impresa, Organizzazione aziendale

Luca Torrigiani

Luca Torrigiani é nato a Livorno nel 1956.
Dopo una formazione umanistica (ha conseguito tutti gli esami del
corso di Laurea in Storia dell'Arte senza sostenere la discussione della tesi) ha lavorato per quasi trent'anni nel settore ICT ricoprendo
rilevanti incarichi in diverse aziende leader di settore sia multinazionali quali Sperry Univac , EDS che nazionali come Stet, Telecom e Finsiel.
Attualmente ha la responsabilità delle operazioni nel settore Pubblico di BT ITALIA S.p.A.

Interventi:
People: Leadership, Comunicazione, Problem solving, Team Working
Business: Strategie d'impresa

Matteo Triglia

Laurea in Ingegneria Elettrotecnica conseguita presso il Politecnico di Torino.
Dal 1986 al 1993 lavora presso l'Azienda Autonoma Ferrovie dello Stato - Ufficio Produzione di Torino; dal 1993 al 1996 presso ASA RETE - Responsabile del Servizio Produzione di Torino poi di Milano; dal 1996 al 2000 presso ASA RETE Responsabile Servizi Tecnici; dal 2000 al 2007 presso Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. Direttore della Direzione Manutenzione; dal 2007 ad oggi presso Rete Ferroviaria Italiana S.p.A.
Direttore della Direzione Investimenti.

Interventi:
Technology: Infrastrutture di rete

Maurizio Tucci

Laurea in Economia e Commercio Università "La Sapienza" di Roma (110/110 e lode).
Dal 2005 è Amministratore Delegato di Selex Communications S.p.A. (Finmeccanica Group).
Precedentemente: dal 2003 al 2005 Amministratore Delegato di Alenia Spazio S.p.A; dal 2002 al 2003 Amministratcre Delegato e Direttore Generale di BULL Italia - Gruppo BULL - Vice Presidente Sud Europa; dal 2001 al 2002 Direttore Generale del Gruppo COS; dal 1998 al 2001 Amministratore Delegato e Direttore Generale Nortel Networks Italia.
Dal 1994 al 1998 è in Ericsson Telecomunicazioni S.p.A. dove prima è Global Account Manager per le attività internazionali di Telecom Italia e Direttore Business Development e successivamente General Manager per la Divisione " Operazioni Internazionali"

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale

Bruno Turco

Laurea in Ingegneria Elettronica conseguita a Roma nel 1987.
Bruno Turco, entrato in HP nel 1988 come System Engineer nei servizi
Professionali, ha ricoperto nel corso degli anni i ruoli di Project Manager, Program Manager per I'area Telco BSS, Business Operation Manager, Telco Industry Manager, Client Service Director. Attualmente è IT Solution Infrastructure Practice Lead.

Interventi:
People: Leadership
Business: Organizzazione aziendale, Business Monitoring

Anthony Cecil Wright

Ingegnere, laureato all'Università La Sapienza di Roma, cittadino italiano e neozelandese, è coniugato e ha due figli. Fra le esperienze lavorative più significative, tra il 1965 ed il 2007, si segnala: incaricato di coordinamento in ICT presso l'ISCO (oggi: ISAE); addetto alle esercitazioni di Analisi Numerica con elementi di programmazione presso la Facoltà di Ingegneria de La Sapienza; dirigente specializzato in ICT Strategy, ICT Auditing e Computer Security presso la PriceWaterHouse Management Consultants; docente di informatica operativa presso la Scuola di Polizia Tributaria della Guardia di Finanza; dirigente responsabile Organizzazione Finanza ed Estero, Sistemi Informatici, ICT Auditing, Business Continuity in Banca Nazionale del Lavoro. Autore di articoli e testi su ICT e management. Dal 2007 è in pensione, è amministratore unico di WaWsolutions Srl ed assiste alcune Aziende ed Organizzazioni in progetti internazionali. E' certificato Lead Auditor BS25999 dalla BSI; associato BCI a livello MBCI; presidente dell'associazione ANSSAIF; socio fondatore di SImpresa; membro del direttivo del CDTI-Roma; membro onorario dell'ICAA.

Interventi:
Business: Organizzazione aziendale, Sicurezza
Technology: Sistemi informativi