Il Talent in Sviluppo è un percorso di formazione in ambito tecnologico rivolto a giovani laureati fortemente interessati al mondo dell’informatica, che desiderano trasformare la loro passione in professione.

ELIS in collaborazione con Pricewaterhouse Coopers Advisory (di seguito per brevità PwC) offre l’occasione di intraprendere una carriera professionale nel settore ICT come Junior Software Developer.

Struttura percorso

Il percorso formativo della durata di 8 mesi avrà inizio ad aprile 2018 e sarà così suddiviso:

  • 4 mesi di formazione in aula full-time;
  • 4 mesi di stage in azienda (sedi Roma, Milano e Padova)

La formazione in aula, presso la nostra sede in Via Sandro Sandri 45-81, prevede i seguenti temi didattici:

Temi tecnici                                                          

  • Progettazione Software
  • Java SE 8 Fundamentals
  • Database
  • Java SE 8 Programming
  • Android
  • Java EE
  • Big Data
  • Adobe
  • Service Design

Comportamenti organizzativi

  • Public speaking
  • Effective Comunication
  • Office Automation
  • Team Working
  • Time Management
  • Orientamento al cliente
  • Self marketing
  • Stress managing

Opportunità

  • Borse di studio per l’intero periodo per tutti i partecipanti all’iniziativa
  • Al termine del periodo di stage PwC offrirà alle candidature più interessanti un contratto di apprendistato/tempo determinato/tempo indeterminato.

Requisiti

  • Laurea triennale o Magistrale in Informatica, Ing. Informatica, Ing. Matematica, Ing. Gestionale, Economia, Matematica, Fisica, Statistica, Ing. Telecomunicazioni, Ing. Elettronica
  • Età: prioritariamente non superiore a 29 anni
  • Inglese fluente
  • Buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali, orientamento al cliente e proattività

Selezioni                  

L’iter di selezione prevede più fasi OBBLIGATORIE:

  • FASE 1: giornate di orientamento (open-day) utili alla presentazione del percorso formativo, previste nelle seguenti date:
    • 28 Febbraio 2018
    • 8 Marzo 2018
    • 15 Marzo 2018

Nella stessa giornata è previsto un primo step di selezione curato da CEDEL – COOPERATIVA SOCIALE EDUCATIVA ELIS che comprende un test di logica e un colloquio conoscitivo.

in tali giornate svolgeranno la selezione solo ed esclusivamente i candidati provvisti di tutta la documentazione necessaria  (*)

  • FASE 2: un secondo step di selezione curato da PwC la quale sceglierà le candidature più idonee secondo il suo insindacabile giudizio. Ttale fase si svolgerà nel mese di Marzo (date da definire) presso la sede PwC  (Largo Angelo Fochetti, 29) e prevede una prova di gruppo e un colloquio individuale tecnico con HR e Professional

(*)

Copia del modello ISEE o impegno a produrlo entro l’inizio del corso

Autocertificazione per attestare inoccupazione o disoccupazione 

Certificato di iscrizione ad un Centro Per l’Impiego (CPI) o impegno a produrlo entro il 30 Marzo 2018

Il fac-simile dell’autocertificazione da produrre è scaricabile da questo LINK

 

Tutti i documenti richiesti dovranno essere accompagnati inderogabilmente da Curriculum vitae e copia del documento d’identità

 

La documentazione dovrà essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica: talent@elis.org