Venerdì, 22 Marzo 2013
Roma

Venerdì 22 marzo 2013 nella sede romana di Sky, alla presenza dei direttori HR delle aziende coinvolte, è iniziata l'esperienza formativo-professionale Employability 2.0 per circa 30 giovani.

Il progetto, nato nel semestre di presidenza del Consorzio ELIS affidato a Sky, darà infatti la possibilità ad altri 30 giovani laureati di formarsi e lavorare per due anni in importanti aziende italiane ed internazionali (ADS, New Energy, Avanade, Birra Peroni, Ericsson, Rai, Fastweb, Ferrero, Sky, Soft Strategy, Snam, Linkem, Techint, Lottomatica, Poste Mobile, Wind, Enel.si, Enel Green Power).

I protagonisti dell'evento sono stati anche i circa 40 giovani che hanno intrapreso il percorso Employability ad ottobre 2012, i quali hanno raccontato l'esperienza maturata fino ad oggi. È seguita una tavola rotonda a cui hanno partecipato i direttori HR delle aziende coinvolte che si sono confrontati sui risultati raggiunti e sull’evoluzione del progetto E 2.0. Sono state avanzate tante nuove proposte, raccolte positivamente dalle aziende, tra queste:

  • Internazionalizzazione del progetto;
  • Allungamento del periodo lavorativo a tre anni;
  • Coinvolgimento nel progetto anche di giovani diplomati in ambiti più tecnici;
  • Esperienza di lavoro anche all'estero, oltre alla già esistente formazione linguistica per il conseguimento della certificazione TOEFL.

Michelangelo Verna, direttore Risorse Umane Techint, ha affermato: "Questo progetto favorisce l'Employability, cioè la possibilità che i giovani trovino lavoro in futuro, gli da un lavoro concreto, li forma in due aziende diverse con delle prospettive diverse. Li rende quindi dei giovani leader pronti per trovare un lavoro e per le sfide del futuro".
 

Il sito del progetto

     

 

Agenda Evento: 

Ore 12:00  - Tavolo di lavoro
La parola ai 40 ragazzi che hanno intrapreso il percorso ad ottobre 2012.
I referenti HR del progetto ed i partecipanti si confrontano sull’esperienza maturata.

Ore 13:30 – Pausa Pranzo

Ore 14:30 - Presentazione del secondo gruppo di partecipanti

  •   Introduzione: Domenico Labianca, Sky - “Presentazione del Progetto e Gentlemen's Agreement” 
  •   Aspettative dei 30 nuovi partecipanti   

Ore 16:00 – Tavola rotonda dei Direttori HR delle aziende aderenti al progetto
Riflessioni sui risultati raggiunti e sull'evoluzione del progetto E 2.0. Parteciperanno:

  • Ads- Patrizia Biscu
  • Avanade – Stefano Angilella
  • Birra Peroni- Emiliano Maria Cappuccitti
  • Enel Green Power – Francisco Javier Querol
  • Enel si – Maurizio D’Amico
  • Ericsson - Massimo Marocchini
  • Fastweb – Roberto Biazzi
  • Ferrero – Leila Perucco (hr manager)
  • Linkem - Sara Testino
  • Lottomatica - Mario Bondone
  • New Energy – Veronica Pesce
  • Poste Mobile – Filippo Palombini
  • Rai- Luciano Flussi
  • SKY - Domenico Labianca
  • Snam- Sergio Busato
  • Soft Strategy – Samuele Severi
  • Techint- Michele Verna
  • Wind – Luciano Sale

Ore 17:30 – Termine dei lavori