#HR ACADEMY 15

MASTER FULL TIME IN AMBITO RISORSE UMANE

Candidati Ora

Roma, 1° Aprile 2019 - 27 Settembre 2019


Il master di specializzazione affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo, attraverso l’uso di metodologie didattiche attive, conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali.

 

HR Academy, rivolto a giovani neolaureati e laureandi, supporta lo sviluppo delle capacità di analisi, di orientamento al risultato, di ascolto, di team work e di comunicazione, particolarmente importanti per quanti vogliono inserirsi con soddisfazione nel mondo dello Human Resource Management.

I partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti, le skill e le conoscenze direttamente dal bagaglio professionale e dalle best practices maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle varie attività didattiche

 

HR Academy è, inoltre, parte di un “Osservatorio HR” che consente agli studenti di: interagire fattivamente con gli ex alumni, essere costantemente coinvolti con gli Stakeholders del Consorzio ELIS, partecipare gratuitamente a seminari professional su tematiche HR organizzati da ELIS.

 

Alcuni numeri relativi alle precedenti edizioni di HR Academy

 

   

 

 

 

 

LE CARATTERISTICHE DEL MASTER

Il percorso “HR Academy 15”, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 mesi così strutturati:

 

568 ore di didattica - dal 1° aprile 2019 al 26 luglio 2019

Projects work aziendale - dal 15 luglio

Corso di business english - 50 ore

Esperienza internazionale - dal 30 luglio al 2 agosto

Visite presso le aziende - 1 al mese

Stage retribuito in azienda - dal 27 settembre

Closing day - 27 settembre

 

        
 

Il programma del Master tocca i principali argomenti in materia di Risorse Umane e approfondisce le tematiche grazie a esercitazioni e allo studio di casi pratici.
Verranno affrontati i seguenti argomenti:

 

Aree Tematiche HR
Organizzazione
Relazioni industriali
Amministrazione del personale
Selezione
Formazione
Sviluppo
Remuneration & Ben

 

 

Competenze Organizzative
Modello delle competenze dell’HR

 

 

HR Trends & Digital Analytics
Employer Branding & Social Media
Agile Organization
E-Recruitment
Learning 4.0
Welfare
Diversity Management & Inclusion

 


Tutti i temi sono approfonditi mediante workshop, testimonianze di importanti manager, case study, tavole rotonde. Il ricorso a casi aziendali, role playing ed altre altre metodologie didattiche attive favoriranno l'acquisizione di schemi di riferimento.

A disposizione degli studenti ci saranno dei reading su tematiche specifiche del mondo HR.

 

 

 

HR Academy è rivolto a laureati in materie umanistiche, in possesso di un diploma di laurea (primo livello) o di una laurea magistrale (secondo livello) oppure di un titolo equivalente conseguito all’estero.

La partecipazione al Master è a numero chiuso, i partecipanti sono selezionati su basi meritocratiche e motivazionali, allo scopo di offrire un servizio qualitativamente adeguato alle aspettative, sia per la fase d’aula che di stage.


Tutti gli studenti ammessi al Master possono accedere a borse di studio parziali messe a disposizione dalle aziende partner.

Sono previste ulteriori agevolazioni, tra cui il prestito d'onore senza interessi, assegnate a completamento dell'iter selettivo.

 

 

 

 

Per ulteriori informazioni sui contenuti del Master:

Tel. 06.45.924.447 - hracademy@elis.org

La fase d'aula si terrà presso il Centro ELIS - via Sandro Sandri 81



OPEN DAY

L’Open Day è l’occasione giusta per conoscere il mondo HR. Al termine dell’evento, ci sarà la possibilità di sostenere le prove di selezione per l’accesso al Master che sarà così strutturata:

  1. Test Inglese 
  2. Test conoscenze HR 
  3. Intervista

 

Gli Open Day, si terranno dalle 9.30 alle 17.00, nelle seguenti giornate: A2A ACCENTUREA2A ACCENTURE

 

 


PERCHÈ SCEGLIERE HR ACADEMY

PLACEMENT

La media del tasso di placement di HR Academy relativo alle ultime 4 edizioni è pari al 90 %.
Il taglio pratico del master fornisce al partecipante gli strumenti e le competenze per diventare un professionista del mondo HR.

 

 

 

PROJECT WORK

I partecipanti lavoreranno a progetti aziendali reali commissionati dalle imprese, ciò consentirà di comprendere i contesti aziendali, mettere in pratica ciò che è stato appreso durante la formazione d'aula e allenarsi nel raggiungimento di un obiettivo condiviso.

 

COMPANY VISIT

Gli studenti potranno “toccare con mano” le realtà aziendali attraverso delle Company Visit che prevedono: 

  • Testimonianza del direttore HR
  • Presentazione del caso aziendale
  •  Tour della sede
  •  Saluto del CEO

CORSO DI BUSINESS ENGLISH

Possibilità di migliorare il proprio livello di inglese e allenarsi nella conversazione con 50 ore di lezioni tenute da docenti madrelingua, con l'obiettivo di raggiungere il livello B2 in uscita.

ESPERIENZA ALL'ESTERO

Il Master dà ai partecipanti la possibilità di entrare in contatto con importanti aziende all’estero e di approfondire in ottica internazionale i temi fondamentali delle Risorse Umane.

TUTORING, PERCORSO DI SVILUPPO

Un tutor d’aula è a disposizione dei partecipanti per tutte le info di servizio e gli approfondimenti sulla didattica. È prevista l'erogazione di test della personalità (MBTI HOGAN) e sarà predisposto un percorso di sviluppo individuale basato su 360 assessment e coaching individuale.

INTERVISTE

Alcune testimonianze di HR manager e Amministratori Delegati di grandi aziende che fanno parte della faculty ELIS