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Aziende consorziate
Roma, 1° Aprile 2020 - 30 settembre 2020
Il master di specializzazione affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo, attraverso l’uso di metodologie didattiche attive, conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali.
HR Academy, rivolto a giovani neolaureati e laureandi, supporta lo sviluppo delle capacità di analisi, di orientamento al risultato, di ascolto, di team work e di comunicazione, particolarmente importanti per quanti vogliono inserirsi con soddisfazione nel mondo dello Human Resource Management.
I partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti, le skill e le conoscenze direttamente dal bagaglio professionale e dalle best practice maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle varie attività didattiche.
Alcuni numeri relativi alle precedenti edizioni di HR Academy
LE CARATTERISTICHE DEL MASTER
HR Academy 16, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 6 mesi in cui si alternano giornate di formazione e di lavoro su progetti HR commissionati dalle aziende. Nello specifico:
Aprile -> Bootcamp, approfondimenti su:
- HR Fundamental: conoscenze e competenze sulle principali tematiche HR
- Business Fundamental: modelli e strumenti per comprendere le dinamiche di funzionamento del sistema impresa
- Tool Box: principali tools informatici e digitali utilizzati in azienda e fondamenti di Project Management
Da maggio a settembre
3 giorni in assetto lavorativo dedicati a:
- Lavoro su Project Work aziendali
- Job Shadowing e affiancamento
- 75h HR Business English
2 giorni di formazione su tematiche di tendenza nel mondo HR con:
- Testimonianze di persone di azienda, HR Director, HR Manager e CEO
- Visite presso le aziende
- Inspiring Breakfast (momenti di ispirazione con campioni sportivi, autori, imprenditori, etc..)
Esperienza internazionale, una settimana a Dublino (volo e accomodation a carico di ELIS)
Al termine del percorso, al superamento dei colloqui, è previsto uno stage retribuito in azienda.
HR Academy è rivolto Giovani neo-laureati in discipline giuridico-economiche e umanistiche di età compresa tra i 23 e i 30 anni
Sono previste diverse agevolazioni:
- 1 borsa parziale del valore di 2.000€ per i candidati con ISEE fino a 15.000€ che verrà assegnata in occasione dell'open day del 17 gennaio 2020
- 1 borsa a copertura totale (8.000€) riservato al partecipante con ISEE più basso
- Prestito d’onore AVEL
È previsto anche il Prestito "Per Merito", pensato per venire incontro alle esigenze di studente.
Per merito ti accompagna nel tuo percorso di studi e si articola in tre fasi:
- "Durante gli studi" ti verrà concessa una apertura di credito della durata massima di 5 anni. Ti verranno messe a disposizione delle somme in più tranches che potrai usare in tutto o in parte senza nessun vincolo di utilizzo (es. pagare le rette universitarie, device tecnologici, affitto, ecc.)
- "Al termine degli studi" puoi concentrarti nella ricerca di un lavoro prima di iniziare a rimborsare le somme utilizzate. Avrai diritto infatti ad un periodo ponte: in questa fase non riceverai ulteriori tranches e non dovrai ancora restituire nulla.
- "Dopo il periodo ponte" dovrai restituire alla banca le somme utilizzate e gli interessi maturati, scegliendo la modalità di rimborso: in un'unica soluzione o tramite l'erogazione di un prestito personale a condizione vantaggiose.
Per ulteriori informazioni sui contenuti del Master:
Tel. 06.45.924.447 - hracademy@elis.org
La fase d'aula si terrà a Roma presso il Centro ELIS, via Sandro Sandri 81 e presso le sedi delle aziende consorziate.
OPEN DAY
Per avere maggiori informazioni sul corso partecipa agli open day
PERCHÈ SCEGLIERE HR ACADEMY
PLACEMENT
Il tasso di placement di HR Academy, relativo alle ultime 4 edizioni, è pari al 98%.
Il taglio pratico del master fornisce al partecipante gli strumenti e le competenze per diventare un professionista del mondo HR.
PROJECT WORK
I partecipanti lavoreranno a progetti aziendali reali commissionati dalle imprese, ciò consentirà di comprendere i contesti aziendali, mettere in pratica ciò che è stato appreso durante la formazione d'aula e allenarsi nel raggiungimento di un obiettivo condiviso
COMPANY VISIT
Gli studenti potranno “toccare con mano” le realtà aziendali attraverso delle Company Visit che prevedono: testimonianza della funzione HR, docenza ed eventuale presentazione di un case-history aziendale
CORSO DI HR BUSINESS ENGLISH
Saranno erogate 75 ore di lezioni con docenti madrelingua, strutturate sulla base del lessico utile nel mondo HR
ESPERIENZA ALL'ESTERO
Praticare la lingua inglese e osservare i contesti aziendali interculturali attraverso una settimana a Dublino nella quale si alterneranno visite presso le aziende e momenti di didattica.
JOB SHADOWING
Il Job shadowing permetterà ai partecipanti di entrare in azienda ed affiancare per uno o più giorni manager della funzione HR.