Seminari di aggiornamento e condivisione esperienze su temi di attualità in ambito risorse umane:

• Il Welfare Aziendale
  Dalla teoria alla pratica: risultati, aggiornamenti normativi, sfide, ultime tendenze
   
• HR Tech & Learning 4.0
  Lo stato dell’arte dell’HR Tech e della Digital Learning Innovation, con un focus sui principali trend del settore per i prossimi anni
   
• Neuroscienze & People Management
  Le neuroscienze applicate alla formazione e allo sviluppo nelle aziende
   
• Mindfulness & Change Management
  La consapevolezza personale, sistemica e digitale a supporto dei cambiamenti organizzativi e culturali in azienda
   
• Work Evolution & HR
  La configurazione del mondo del lavoro nell’era digitale e il futuro dei ruoli HR

Due giornate di teoria, metodologie e pratiche su:

• HR and People & Business Intelligence
• Transformational HR sulle più recenti modalità di progettare, sviluppare, realizzare e valutare le strategie ed attività in ambito gestione delle risorse, sviluppo organizzativo e formazione e sviluppo
• Lancio di un case study per mostrare e sperimentare  i contenuti e debriefing immediato sull’applicazione delle nozioni, metodologie e modelli.

Una giornata di visita presso la sede del CIPD:

• Studi, presentazioni ed opportunità esperienziali sui “temi caldi” in ambito HR
• Incontri con autorevoli ricercatori e membri  chiave dell’Associazione, esperti in sviluppo organizzativo, change management, R&B e sviluppo.

Svolgimento di un business case di frontiera, supervisionato dal partner internazionale e presentato durante il seminario «Work Evolution & HR»