JUNIOR CONSULTING

40 EDIZIONE

Talent program rivolto a laureandi magistrali in materie tecniche e scientifiche finalizzato all’acquisizione di competenze tecniche e manageriali.

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Junior Consulting: Edizione 40


Junior Consulting è un’iniziativa ELIS in partnership con le aziende del Consorzio ELIS che offre a giovani laureandi magistrali l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una Formazione d’aula d’eccellenza. I partecipanti a Junior Consulting saranno chiamati a dare un contributo distintivo su progetti in ambito tecnologico e di business.

CARATTERISTICHE DEL PROGRAMMA

DESTINATARI

 

Il percorso, a cui si accede tramite un iter di selezione basato su competenze tecniche e trasversali, è riservato a laureandi e laureati in discipline scientifiche  (Ingegneria, Economia,  Matematica, Statistica) che vogliono acquisire competenze per iniziare a lavorare con efficacia in contesti organizzativi complessi.

 

REQUISITI

 

Il programma è rivolto a studenti di tutti gli Atenei Universitari Italiani ed Europei che abbiano le seguenti caratteristiche:

  • Iscritti al 2 anno della Laurea Magistrale in Ingegneria, Matematica, Informatica, e Statistica
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

 

STRUTTURA

 

FASE 1 - FULL WEEK

Parteciperai ad una settimana  «full immersion» di formazione su tematiche fondamentali per il corretto sviluppo progettuale: Network  |  Communication  |  Personal Leadership  |  Problem Solving
 

 

FASE 2 - PROJECT WORK

Lavorerai ad un progetto di consulenza reale, con la guida di un Team Leader, per fornire una soluzione ad un’esigenza concreta e reale espressa da una delle aziende del Consorzio ELIS. Attraverso lo sviluppo del progetto avrai la possibilità di lavorare in gruppo e di sperimentare le tue abilità relazionali, applicando ed incrementando le competenze acquisite.
Il progetto può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale

 

Durante il programma potrai: 

  • Sviluppare la Tesi di laurea
  • Lavorare ad un progetto di consulenza reale
  • Accrescere competenze hard e soft
  • Incontrare top manager
  • Ricevere formazione personalizzata

CAREER ORIENTEERING

 

Durante l’ultimo mese di programma i partecipanti vengono accompagnati, tramite sessioni in gruppo ed individuali, nella definizione di un obiettivo professionale ed un piano di proposizione nel mercato del lavoro. Inoltre l’incontro con i Recruiter ed HR Manager delle aziende consorziate, è atto a favorire la consapevolezza delle aspettative che le organizzazioni hanno nei confronti di chi vuole entrare a farne parte.

PERSONAL DEVELOPMENT

 

Percorso di sviluppo personale con un Coach dedicato, finalizzato a stimolare nei partecipanti autoconsapevolezza e tensione al miglioramento continuo. Attraverso la definizione di un piano concreto e di un supporto specializzato ogni allievo potrà accrescere la propria efficacia personale e professionale

MODALITÀ DI ACCESSO

L'accesso al programma è subordinato al superamento di un iter selettivo. Le sessioni selettive per l'edizione 40 si svolgeranno nei mesi di maggio e giugno 2020
CANDIDATI

Dopo lo screening dei CV, i candidati in possesso dei requisiti oggettivi, saranno convocati per un colloquio in presenza presso la nostra sede di Roma. La sessione selettiva, della durata di ½ giornata, prevedrà l’approfondimento delle seguenti aree:

  • Motivazionale
  • Tecnica
  • Lingua inglese


PERCHÉ SCEGLIERCI

Action Learning

Sviluppo di un progetto per una grande azienda

Skill

Consolidamento della propria figura professionale

Career

Orientamento e preparazione all'inserimento in azienda

Network

Incontri con Top Management delle aziende del Consorzio ELIS

Tesi di Laurea

Possibilità di sviluppare la propria tesi di Laurea

Borsa di studio

Borsa di studio per l'intera durata del programma