I giovani incontrano il lavoro

14 Ott 2016 - 17:00

Colloqui e confronto diretto con le aziende nella giornata di orientamento organizzata dal Centro ELIS per i 19 partecipanti del “Junior Consulting” (JC), il programma formativo che permette a studenti laureandi di realizzare la tesi di laurea su un reale progetto aziendale e di vivere un’esperienza lavorativa in azienda.

Molte le imprese che hanno voluto incontrare i ragazzi, tra queste: ADS (Assembly Data System), Terna, SDA Express Courier, Soft Strategy, UniCredit Business Integrated Solutions, Poste Italiane, Banca Monte dei Paschi di Siena, Indra e HP.

Tante le novità di questa 28esima edizione del Career Day Junior Consulting, che si è tenuto a Roma il 14 ottobre presso l’aula magna del Centro ELIS. Una giornata di eventi e incontri che ha permesso ai agli studenti di confrontarsi direttamente con i responsabili delle risorse umane e ricevere preziose suggerimenti sui requisiti, oggi indispensabili, per un ingresso efficace nel mercato del lavoro.

Il contributo delle aziende continua ad essere elemento fondamentale nei percorsi formativi ELIS, perché permette un rapido inserimento nel mondo del lavoro.

Riferimento: Junior Consulting

Scopri i corsi 2016/17 delle scuole sportive ELIS

14 Set 2016 - 13:00

Sono aperte le iscrizioni alle scuole sportive ELIS per l'anno 2016/2017.

Per il settore maschile: attività motoria per bambini tra i 5 e gli 8 anni, calcio e basket per ragazzi tra i 6 e i 17 anni, attività per adulti. Tra le novità del nuovo anno troviamo anche la pallavolo per under 13, 14 e 15. Nella settimana dal 19 al 23 settembre sarà possibile fare delle lezioni di prova gratuite e conoscere i mister e gli allenatori.

Per il settore femminile: ginnastica artistica, pallavolo, ginnastica artistica, danza classica e ginnastica per signore.

È possibile anche prenotare campi da calcio a 5 e a 7 contattando il numero 345.1031288.

Per maggiori informazioni sui corsi scrivere a sport@elis.org (settore maschile) e safisport@elis.org (settore femminile).

Riferimenti:
Scuola sportiva maschile
Scuola sportiva femminile

Diventa protagonista della Digital Economy con Cisco

8 Set 2016 - 12:00

Vuoi diventare protagonista della Digital Economy? ELIS e CISCO lanciano SkillZone”, il primo programma in Europa per formare i futuri esperti nello sviluppo delle piattaforme IoT (Internet of Things).    

Partecipando avrai l’opportunità di intraprendere un percorso di alta specializzazione, finalizzato alla formazione e l'inserimento lavorativo di figure esperte nella progettazione hardware e software, di sistemi embedded, per "Internet of things".

Il programma, rivolto a laureandi e laureati con partenza a novembre 2016, sarà svolto prevalentemente in lingua inglese e sarà strutturato in 4 mesi di formazione intensiva per fornire una visione completa del fenomeno IoT presentandone casi d’uso e illustrandone le principali architetture e standard di riferimento, 3 mesi di lavoro su reali progetti di business e la partecipazione a 2 Hackathon per mettere in pratica le conoscenze acquisite durante la formazione d’aula.

Per favorire l'inserimento lavorativo è previsto un periodo di 4 mesi circa, dedicato allo sviluppo di un progetto industriale assegnato da Cisco o dalle altre aziende partner dell'iniziativa.

Riferimento:
Per maggiori informazioni sul corso
 

Corso gratuito in meccanica per giovani calabresi

6 Set 2016 - 10:00

“Giovani meccanici calabresi” è il nuovo progetto formativo organizzato dal Centro ELIS, Randstad Italia e l’ufficio Diocesano per la pastorale sociale del lavoro di Lamezia Terme, rivolto a inoccupati e disoccupati.

Il percorso si rivolge a residenti in Calabria in possesso di diploma di perito meccanico o di qualifica di Istituto Professionale ad indirizzo meccanico o macchine utensili, interessati a ricevere una formazione professionale qualificante, concreta e spendibile.

Il corso di formazione, della durata di 168 ore, sarà totalmente gratuito per i partecipanti e avrà come tematica principale la conoscenza, la programmazione e la conduzione di macchine utensili a controllo numerico.
Il progetto formativo si terrà dal 3 al 31 ottobre 2016 e avrà sede a Lamezia Terme.                                                                                                                                    

Ai partecipanti è richiesta la disponibilità a trasferirsi in Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna al termine del progetto, per essere inseriti in azienda grazie alla rete di filiali Randstad con specializzazione Technical. L’obiettivo del progetto “Giovani Meccanici Calabresi” è quello di creare un ponte tra gli inoccupati/disoccupati calabresi e le imprese, favorendo la formazione di un bacino di lavoratori qualificati e rispondere così al fabbisogno delle imprese lombarde, piemontesi, venete ed emiliane.

Per candidarsi o per richiedere ulteriori informazioni, inviare Curriculum Vitae o scrivere a: specialty.technical@randstad.it

La tecnologia al servizio del sociale

5 Ago 2016 - 10:00

Il 29 e il 30 settembre a Roma si è tenuta la seconda edizione del Premio Cuore Digitale, maratona solidale che ha l'obiettivo di realizzare un prototipo digitale che aiuti a migliorare la qualità della vita dei ciechi.

Start up, makers, sviluppatori, inventori digitali e ricercatori (30 in tutto, organizzati in 6 team) si sono sfidati con la propria creatività e le proprie competenze digitali, mettendo le loro capacità al servizio della collettività. Uno dei team partecipanti è composto dagli studenti dei corsi IT del Centro ELIS, che hanno creato l'applicazione IKY (I Know You). Tramite una fotocamera, IKY permette il riconoscimento dei volti (ad esempio i familiari) in modo da preservare la sicurezza degli ipovedenti all'interno della propria abitazione.

L'edizione 2016 è stata vinta da "Arianna", app pensata per supermercati e negozi che consente agli ipovedenti una maggiore autonomia nella scelta dei prodotti. Presente su smartphone, l'applicazione permette attraverso bluetooth di conoscere la posizione dell'utente, fornendo inoltre una guida allo scaffale e informazioni sul prodotto.

Implementare il Lavoro Agile: il modello 4P dello Smart Working

24 Giu 2016 - 12:00

Lo Smart Working è stato al centro del workshop “L’approccio olistico allo Smart Working: People, Place, Process & Platform” realizzato da eFM, ELIS ed ADAPT.

Il 24 giugno ospiti della nuova sede di eFM a Roma, oltre 50 professionisti hanno avuto l’opportunità di confrontarsi e avere una panoramica utile per comprendere come implementare nella propria azienda lo Smart Working in base al modello 4P.

L'iniziativa rientra tra gli appuntamenti del programma HR Learning Network: workshop di apprendimento collaborativo dedicati alla famiglia professionale HR.

La prima parte della giornata è stata curata dal Prof. Michele Tiraboschi (ADAPT) che ha illustrato l’attuale scenario normativo, con focus su innovazione e flessibilità, contrattazione individuale e collettiva, e i possibili scenari futuri.

“La rivoluzione c'è quando ad un vecchio equilibrio se ne sostituisce uno nuovo”, ha dichiarato Tiraboschi.

Il pomeriggio è stato dedicato alla presentazione di casi di successo aziendali con le testimonianze di Antonio Sfameli (Ericsson), Giampaolo Calcari (P&G), Maria Rosaria Brunetti (SNAM).

"È importante venire incontro alle esigenze personali delle risorse. Un'azienda per avere successo deve fare in modo che le persone siano gratificate e apprezzate", ha dichiarato Giampaolo Calcari di Procter & Gamble.

Daniele Di Fausto, Ceo di eFM ha chiuso i lavori approfondendo i temi del co-working e della work-life integration.

Lavoro con NTT Data per le categorie protette

15 Giu 2016 - 16:00

L’azienda Internazionale NTT DATA ricerca Junior Software Developer per uno stage retribuito di sei mesi (€600/mese), comprensivo di percorso di formazione in ambito informatico in collaborazione con ELIS, finalizzato all’inserimento in azienda.

L’offerta è rivolta a giovani diplomati o laureati (triennale/magistrale), età massima 29 anni e certificato di appartenenza alle “categorie protette” come da legge 68/99.
Dal 20 giugno è possibile partecipare alle selezioni presso la sede del Centro ELIS di Roma. Per maggiori informazioni contattare il numero 06.43.560.427/392 oppure inviare mail a info@elis.org. 

Il corso partirà il 12 settembre 2016

NTT DATA Italia fa parte del Gruppo giapponese NTT DATA, uno tra i leader del mercato mondiale della Consulenza e dei Servizi IT che opera in oltre 44 paesi con 80.000 dipendenti. NTT DATA Italia fornisce servizi professionali di valore, dalla consulenza allo sviluppo dei sistemi fino all’outsourcing, combinando approccio globale con attenzione locale, e condividendo con i propri clienti un impegno di lungo periodo e la spinta all’innovazione. In Italia con 2600 professionisti supporta le aziende dei principali settori di mercato.

Riferimenti: 
Per approfondimenti

Corsi GRATUITI per ragazzi dai 13 ai 16 anni

9 Giu 2016 - 15:30

I percorsi di istruzione e formazione della Scuola professionale ELIS insegnano ai ragazzi con licenza media un mestiere direttamente sul campo, inserendoli nel mondo del lavoro grazie alla formazione pratica conseguita tramite le ore di stage, tirocini e attività di laboratorio. 

La scuola ELIS si rivolge ragazzi con età compresa tra i 13 e i 16 anni per gli ultimi posti dei corsi GRATUITI di:

  • OPERATORE ELETTRICO (25 POSTI). il corso forma la figura professionale del'operatore elettrico, un elettricista in grado di intervenire nel processo di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici civili (abitazioni, uffici) e industriali (attività artigianali e ambienti produttivi industriali) garantendo e applicando le normative vigenti in materia di sicurezza. L'operatore elettrico è in grado di pianificare il lavoro occupandosi delle specificità progettuali riguardanti: posa canalizzazioni, cablaggio, preparazione quadri elettrici, verifica e manutenzione dell'impianto. Per rendere più affine il corso alle esigenze del mercato del lavoro, il corso fornisce tre specializzazioni: domotica, fotovoltaico, ascensoristica.  L’Elettricista è una delle professioni più richieste nel Lazio (Fondazione Italia Orienta, 2016)
     
  • OPERATORE TERMOIDRAULICO (15 POSTI). Il corso forma la figura professionale dell'operatore di impianti termoidraulici, ovvero un tecnico in grado di installare e riparare gli impianti idraulici, idrosanitari, di riscaldamento e di climatizzazione, nel rispetto delle norme tecniche e legislative del settore. L'operatore di impianti termoidraulici potrà lavorare in aziende artigiane che si occupano dell'installazione e riparazione degli impianti in edifici e abitazioni private, oppure potrà trovare impiego in aziende per la manutenzione di impianti di distribuzione fluidi (termosifoni, condizionatori, climatizzatori, caldaie). Sono previste 420 ore di tirocinio in azienda per l’alternanza scuola-lavoro. Chi frequenta il corso potrà anche ottenere la certificazione FGAS 303/2008 per i circuiti frigo: la sede della Scuola Professionale ELIS è infatti l’unica a Roma come ODV(organo di valutazione diretto) dell’ente certificatore IMQ.

La didattica per questi corsi viene svolta in aula tramite tablet in un’esclusiva aula multimediale 4.0 e nei laboratori con tutte le attrezzature che servono ai ragazzi per imparare il mestiere. Vengono anche usate alcune applicazioni “App Store” per le materie di base come Mathfights, Photomath, ABA English e Notability.

Per informazioni ed iscrizioni chiamare lo 06.43.560.427 oppure scrivere a info@elis.org.

Vi aspettiamo anche solo per una visita ai nostri laboratori! 

Riferimenti: 
Scuola Professionale ELIS

Favorire l’occupazione delle categorie protette

1 Giu 2016 - 11:30

Alimentare una cultura del lavoro attenta alla valorizzazione delle categorie protette per favorirne l’occupazione: questo l’obiettivo del progetto promosso dal Centro ELIS, attraverso il gruppo di lavoro "Laboratorio Tiburtino ELIS", presentato lunedì 30 maggio nel corso del workshop "Lavoro e categorie protette: le strade percorribili”.

Il tasso di occupazione delle persone con disabilità resta in Italia ancora molto basso e spesso questa categoria di lavoratori vede disattesa la possibilità di realizzazione professionale. Per sostenere il loro inserimento lavorativo il Centro ELIS studierà con gli enti, le aziende e i soggetti interessati, attività formative volte al consolidamento di competenze sia in ambito informatico che in altri settori, in linea con le richieste del mercato, anche sulla base delle esperienze formative degli ultimi anni con alcune aziende del Consorzio ELIS (www.elis.org/consel), che hanno creato occupazione in questo settore. Il workshop, primo appuntamento del progetto, è stato un momento di incontro tra istituzioni, imprese e parti sociali per esaminare il nuovo quadro normativo, alla luce delle modifiche alla Legge 68/99 previste dal Jobs Act in materia di diritto al lavoro dei lavoratori disabili, valutare le risorse disponibili e confrontare le esperienze e le esigenze di ognuna delle parti per identificare le possibili soluzioni.

All’iniziativa sono intervenuti: Ennio Lucarelli - presidente Confindustria servizi innovativi e tecnologici; Cecilia Paulicelli - Area Lavoro e Welfare Confindustria; Nina Daita - responsabile dell'ufficio politiche disabilità della CGIL Nazionale; Danila Di Roma, responsabile del Centro Impiego Tiburtino; Alberto Mutti, Vice Presidente ANMIC (Associazione Nazionale Mutilati ed Invalidi Civili); Massimiliano Matteucci, consulente del lavoro presso studio Stern Zanin, Centro Studi Ordine Consulenti del Lavoro Roma.

Ennio Lucarelli ha sottolineato: “la tecnologia è uno strumento indispensabile per sostenere l’inserimento lavorativo delle persone non pienamente abili, è indiscutibile infatti che ci siano delle grandi opportunità che possono nascere dal matrimonio tra questa, obiettivi da rispettare, organizzazione del lavoro, beni da produrre”.

Azioni e pratiche dirette all’inserimento lavorativo di persone con disabilità sono espressione di alti principi costituzionali – ha dichiarato Cecilia Paulicelli- è importante fare ricorso a processi che consentano una piena conoscenza sia dell’esperienza e della capacità lavorativa della persona con disabilità sia delle esigenze delle imprese in funzione del collocamento mirato”.

Un ruolo importante in questo processo è svolto dai centri per l’impiego, per Danila Di Roma: “bisogna lavorare sull’inserimento mirato dei ragazzi disabili e bisogna fidelizzare le imprese che non hanno fiducia in questo servizio. Per raggiungere obiettivi che ci prefissiamo in questa direzione tutte le strutture sul territorio devono fare dei piccoli sforzi”.

L’esigenza di fare rete e agire sinergicamente è stato espresso anche da Nina Data: Oltre 728mila sono le persone con disabilità iscritti al collocamento, da questa giornata spero inizi un percorso che ci porti tutti insieme a compiere il nostro dovere, dobbiamo rendere la nostra società più solidale. Per costruire un nuovo umanesimo ripartiamo insieme dai soggetti più deboli e da qui a un anno qualche risultato potremo portarlo”.

A conclusione dei lavori il Direttore Generale dell’ELIS Alessandro Rampolla ha ribadito la necessità di agire a livello culturale con le aziende, ribadendo l’impegno concreto dell’ELIS a supporto del progetto: “abbiamo la capacità di fare ponte, di aggregare aziende che operano anche in ambiti diversi, abbiamo capacità progettuale, siamo capaci formare le persone dal punto di vista informatico e tecnologico, questo può essere un buon viatico per sostenere inserimento lavorativo delle categorie protette”.

Riferimenti:
Agenda dell'evento

Relazionalità e inclusione

20 Mag 2016 - 17:00

Le imprese virtuose devono e possono assumere comportamenti responsabili, sostenendo i valori umani, gestendo le proprie attività in modo trasparente, corretto e attento alle aspettative del pubblico, facendo in modo che i comportamenti organizzativi siano percepiti come tali dalla collettività.

Questi i temi dell'incontro "Relazionalità e inclusione. Costruire organizzazioni aperte alla relazione. Accettare la verità dell’altro” tenutosi il 18 maggio prezzo Illy Caffè in Piazza Gae aulenti a Milano, promosso dal Centro ELIS e da Riccardo Illy, Presidente Gruppo Illy. Sono intervenuti oltre 60 partecipanti tra Amministratori Delegati, Presidenti e manager di grandi aziende del panorama nazionale e internazionale.
Illy ha raccontato la sua storia in apertura ed ha concluso con una frase di Shimon Peres “Sarete un vero leader quando riuscirete ad apprezzare il vostro nemico come apprezzate voi stessi”.

È intervenuto Martin Schlag, Professore di Dottrina Sociale della Chiesa della Pontificia Università della Santa Croce, il quale ha affermato “La giustizia vuol dire a ciascuno il suo, la misericordia ciò che dono di me all’altro”. E ancora “Il bene comune è necessario e inclusivo, non è solo la somma dei beni individuali, ma un prodotto Se calpesto la dignità umana anche solo di una persona della mia organizzazione, azzero il bene comune. La misericordia non è compassione ma include lo sforzo di rimuovere le cause del male. Al cuore della misericordia c’è il dono, atto volontario”.

Riferimenti:
Le foto dell'evento

 

Pagine