Riaprono le iscrizioni alla Scuola Professionale

7 Mar 2016 - 11:30

Buona notizia per gli studenti delle scuole medie che non hanno fatto in tempo a fare la pre-iscrizione on line: dal 14 Marzo sarà nuovamente possibile effettuarla direttamente presso le segreterie degli istituti superiori.

La Scuola Professionale ELIS sarà lieta di accogliere le nuove domande durante gli orari di segreteria (dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13:30, martedì e giovedì anche dalle 15 alle 17, telefono 06.43.560.332). Per la pre-iscrizione, è necessario portare il codice fiscale dell’alunno e di un genitore ed un indirizzo di posta elettronica. Chi ha già effettuato la pre-iscrizione presso un altro istituto dovrà necessariamente richiedere l'annullamento della domanda precedente prima di presentare quella nuova. Per chi lo desiderasse, sarà anche possibile visitare la scuola prenotandosi allo 06.43.560.392/332. 

Al momento, i posti disponibili riguardano in particolare Operatore Elettrico e Operatore di Impianti Termoidraulici, le due professioni che saranno più richieste nel Lazio nel 2016 (fonte UnionCamere).

Il primo percorso permette di avere una preparazione completa per installare, gestire e riparare impianti elettrici civili, industriali, domotici, fotovoltaici ma con opportunità lavorative anche nel campo dell’ascensoristica. Il tutto grazie anche ad una didattica fortemente tecnologica in cui vengono utilizzati tablet, una nuovissima aula multimediale 4.0 e le più moderne applicazioni informatiche a supporto delle materie di base come Mathfights, Photomath, ABA English, Notability.

Di grande interesse risulta anche il percorso in Operatore di Impianti Termoidraulici: dopo i tre anni, tutti i partecipanti saranno in grado di padroneggiare qualsiasi tipo di impianto termoidraulico, in particolare quelli legati alla climatizzazione residenziale e agli impianti termo-sanitari civili, oltre che di avvicinarsi ai sistemi di gestione avanzati. Chi  frequenta il corso potrà anche ottenere la certificazione Fgas 303/2008 per i circuiti frigo: la sede della Scuola Professionale ELIS è infatti l’unica a Roma come ODV(organo di valutazione diretto) dell’ente certificatore IMQ.

Riferimenti: 
Scuola Professionale ELIS

A scuola per diventare i leader di domani

7 Mar 2016 - 11:00

Affrontare e risolvere un problema, valutare e prendere una decisione proprio come farebbe un top manager. Per cinque giornate trenta talentuosi laureandi, attraverso il programma formativo School of Future Leaders organizzato dal Centro ELIS, hanno avuto modo di confrontarsi con le prime linee di importanti aziende al fine di incrementare la formazione universitaria, acquisire comportamenti organizzativi e role models etici di riferimento finalizzati all’eccellenza nel lavoro.

Hanno partecipato alla Winter Edition, tenutasi dal 25 febbraio al 1 marzo, molteplici e prestigiosi  ospiti: Maximo Ibarra - AD Wind; Luigi De Vecchis - Executive Vice President Huawei Mobile; Anna Simioni - Executive Director The Boston Consulting Group (BCG); Simone Bruschi - Head of Digital Banking Banca Monte dei Paschi di Siena; Marco Pesaresi - Direttore Commerciale Birra Peroni; Luca Dal Fabbro - CEO Electro Power Systems Vitaliy Novikov Country General Manager Italy Coca-Cola Hellenic Bottling Company; Paolo Ripa - Managing Director Lsg Sky Chefs Italy. 

CEO e top manager hanno condiviso con gli studenti il loro stile di leadership, le esperienze professionali che li hanno portati al successo, hanno poi coinvolto gli studenti nella discussione di case study, stimolandoli a produrre idee innovative e discutendo con loro le soluzioni proposte. 

Riferimenti: 
School of future leader

PMI al centro dell’innovazione e dello sviluppo

23 Feb 2016 - 17:30

Giovedì 25 Febbraio, presso l’Aula Oddasso (ex Aula Magna) del Centro ELIS, si è tenuto un workshop dedicato alle Piccole Medie Imprese del territorio su “PMI al centro dell’innovazione e dello sviluppo” con l’obiettivo di condividere opportunità concrete per accompagnare le Imprese in un costante processo di rinnovo e sviluppo. 

Luca Cinquepalmi, docente di "Innovazione e Imprenditorialità", ha illustrato lo scenario industriale delle PMI in Italia "Il livello di occupazione offerto dalle PMI in Italia è dell'80%, mentre il livello di valore aggiunto generato dalle PMI è del 67%"

Sono intervenuti HR Manager e professionisti di aziende che da anni collaborano con ELIS per condividere la loro esperienza. 

In tale occasione è stato presentato il progetto PMI² per aiutare le piccole e medie imprese italiane a crescere e aumentare la loro competitività sul mercato, attraverso opportunità di formazione e consulenza su diversi ambiti (sicurezza, risorse umane, normative di lavoro ecc.)

I servizi ad oggi previsti all’interno del PMI² sono:

  • Workshop Informativi
  • Red Carpet per la formazione
  • Engage your junior professional
  • Stage ON
  • Il consulente risponde
  • SOS Sicurezza
  • Collaboration Events

Il PMI² è dunque il "luogo" dove condividere idee, opportunità e prospettive per mantenere vitale l’azienda e la posizione di mercato acquisita e dove progettare le linee guida per governare efficacemente l’introduzione dei cambiamenti commerciali, organizzativi e gestionali all’interno di ciascuna Azienda.

Per ulteriori informazioni rivolgersi a Federica Maltese: f.maltese@elis.org o catalogo@elis.org

Riferimento: 
PMI Square

“Allenarsi per il Futuro”: l´esempio del campione Jack Sintini

17 Feb 2016 - 12:30

Nell’ambito di “Allenarsi per il Futuro”, il progetto di Bosch e Randstad che propone una serie di iniziative mirate a orientare i giovani al loro futuro professionale, mercoledì 2 febbraio gli studenti della Scuola Professionale ELIS, hanno incontrato i rappresentanti delle due aziende.

Nel corso dell’iniziativa gli studenti hanno avuto modo di confrontarsi sul mestiere che intendono fare “da grandi”, ricevendo consigli sulle professioni più promettenti e le migliori strategie per raggiungere gli obiettivi professionali. 

Gerhard Dambach, Amministratore Delegato Bosch Italia, ha sottolineato la necessità, per contrastare l’alto livello di disoccupazione giovanile in Italia, della formazione duale: “l’ELIS rappresenta una delle poche eccezioni nel panorama italiano, ma come previsto dalla legge Buona Scuola bisogna mettere in atto un sistema che punti sull’alternanza scuola- lavoro”. 

Le aziende cercano competenze tecniche ma anche competenze trasversali” ha affermato Silvia Testa, Regional Director Randstad Italia, ed Elisa Zonca, Career Advisor Randstad Italia, ha aggiunto: “è importante per i ragazzi proiettarsi nel futuro, seguire le proprie attitudini, ma così come richiede il mercato del lavoro acquisire sempre nuove competenze”, alle quali però “bisogna associare - ha proseguito Roberto Zecchino, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Bosch Italia - un ingrediente fondamentale: la passione”.

Gli studenti hanno ascoltato la testimonianza del campione di pallavolo Giacomo Sintini, che ha raccontato la sua storia, trasmettendo agli studenti, attraverso la metafora dello sport, l'importanza di “allenare” il proprio talento per raggiungere l'obiettivo prefissato.

Un´estate di formazione nel ristorante dello chef stellato Heinz Beck

17 Feb 2016 - 11:00

Le alunne dell'Istituto Alberghiero SAFI ELIS, avranno l'opportunità di partecipare al progetto di alternanza scuola - lavoro presso il ristorante Heinz Beck Seasons at ristorante Castello di Fighine che vanta una stella Michelin.

Il Ristorante, situato sulle colline della bassa Toscana, è guidato da Heinz Beck che ha scelto come Chef il suo allievo Gianluca Renzi e offre una cucina Mediterranea, con particolare attenzione ai piatti tipici della tradizione toscana preparati con le migliori materie prime locali.

Alcune alunne potranno lavorare nel prestigioso locale a fianco di questi giovani professionisti formati dal grande chef Heinz Beck per tutto il periodo estivo e apprendere da loro i "segreti" del mestiere.   

Lo chef Renzi, durante l'incontro con le ragazze del 15 febbraio, ha sottolineato che i valori fondanti per fare bene questo lavoro sono il  rispetto e la disciplina, e che la loro "brigata" diventa un pò "famiglia" per chi lavora con loro.

Per avere maggiori informazioni sull'Istituto Enogastronomico Alberghiero SAFI ELIS e conoscere l'offerta formativa 2016/2017 è possibile chiamare lo 06.43.560.392 o scrivere a safi@elis.org. 

Riferimenti:
Istituto Alberghiero SAFI ELIS

Come sviluppare i processi per innovare le aziende

15 Feb 2016 - 18:00

Lunedi 15 febbraio, ha preso il via la nuova edizione dell'Executive Master in Managing Innovation (EMMI) presso la sede ANAS di Roma.

In apertura l'intervento di Nunzio Mirtillo, AD di Ericsson, il quale ha affermato "Per rimanere leader bisogna investire sul futuro e sull'innovazione".

Sono seguiti gli interventi su "Strategy e Marketing" dei docenti della LUISS Business School: prof. Enzo Perruffo, prof. Alessandro Zattoni e prof. Alberto Mattiacci.

Nel corso della seconda giornata sono intervenuti Alessandro Rusciano, Direttore risorse umane e organizzazione Anas e Ugo Dibennardo, Direttore operation e coordinamento territoriale Anas che hanno portato la loro testimonianza manageriale ai partecipanti del Master e presentato le nuove sfide che l’azienda si appresta ad affrontare sul fronte delle tecnologie e dello sviluppo organizzativo 

L’Executive Master in Managing Innovation sviluppa e potenzia le capacità di gestione delle tecnologie e dei processi di innovazione in azienda. Saper governare l’evoluzione tecnologica e comprenderne l’impatto sul business genera benefici immediati per l’impresa. Il Master si propone di formare esperti che operino nell’ambito del supporto alla creazione e valorizzazione dell’innovazione e della conoscenza, professionalità in grado di coniugare il proprio ruolo con le esigenze della propria organizzazione, del territorio e delle più ampie sfide globali.

Le imprese che riescono essere competitive nel tempo sui mercati globali fanno dell’innovazione tecnologica una delle leve strategiche: questo programma executive permette di integrare la formazione di profili tecnici con competenze di natura gestionale. 

Il master, promosso in collaborazione con il MIP, è un programma part-time (con formula week-end) della durata di 12 mesi. Ha una struttura ricca e articolata, focalizzata su temi di general management, technology and innovation management, people management. La didattica si compone di lezioni frontali (corsi, workshop, testimonianze d’azienda) e sviluppo di un project work.


Riferimenti: 
Executive master in Managing Innovation

Corsi professionali triennali per ragazzi dai 13 ai 18 anni

11 Feb 2016 - 15:00

Sono stati firmati nel mese di gennaio i protocolli d'intesa tra il Ministero del lavoro e le Regioni per l'avvio della sperimentazione del cosiddetto 'sistema duale' della formazione mirato a favorire la transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro. Tra i 300 enti formativi selezionati per avviare le sperimentazione del sistema duale, c’è anche la Scuola Professionale ELIS.

L’alternanza scuola-lavoro è l’ingrediente fondamentale delle attività della Scuola Professionale ELIS per favorire il passaggio dal mondo scolastico al mondo aziendale.

Gli iscritti ai percorsi triennali di Istruzione e Formazione Professionale avranno l’opportunità di “imparare facendo”, ottenendo un’opportunità di lavoro concreta direttamente durante il ciclo di studi. Aumenteranno le esercitazioni in laboratorio e  tirocini in azienda.

Le iscrizioni devono essere effettuate dal sito del Ministero indicando il seguente codice meccanografico: RMCF041009.

Per maggiori informazioni sulla Scuola Professionale ELIS chiama lo 06.43.560.392 / 332. 

Riferminenti:
Scuola Professionale ELIS 
 

 

La Scuola Sportiva ELIS premiata per lealtà e correttezza

2 Feb 2016 - 11:30

Nella cornice della Sala Colonnelle del Grand Hotel Duca D’Este di Tivoli, lo scorso 1 febbraio il presidente del Comitato regionale Figc del Lazio, Melchiorre Zarelli, ha incontrato le società sportive di Roma e provincia, come ormai consuetudine, per affrontare alcune tematiche legate al mondo dello sport e per premiare la lealtà delle squadre impegnate nei campionati regionali e provinciali.

Oltre alle più corrette, sono state premiate ufficialmente anche le squadre risultate vincitrici dei rispettivi campionati.  La Scuola Sportiva ELIS è stata insignita di una targa-ricordo per aver vinto, sul piano disciplinare, il proprio campionato, lo scorso anno, nella categoria Allievi Provinciali.

A ritirare il premio erano presenti il dirigente Fabio Montebove e l’atleta Daniel Follari.

A margine della conferenza, una bella storia a lieto fine: il presidente Melchiorre Zarelli ha consegnato un attestato di riconoscimento a Roberto Giovannelli, allenatore del San Michele (squadra di Promozione) che con il suo pronto intervento, lo scorso 3 gennaio, ha salvato la vita ad un giovane calciatore dell’Atletico Boville Ernica.

Le nuove edizioni dei master in Risorse Umane e Comunicazione digitale

1 Feb 2016 - 11:30

A marzo 2016 partiranno le nuove edizioni dei master in Risorse Umane e Comunicazione Digitale rivolti a laureati in materie umanistiche, giuridiche ed economiche.

Tra le caratteristiche principali dell’offerta formativa: lavoro su progetti aziendali, esperienza internazionale e stage in azienda.

I master prevedono un periodo di formazione di sei mesi e uno stage retribuito in azienda. Per conoscere nel dettaglio i master è possibile partecipare alle presentazioni che si terranno il 12 febbraio e il 4 marzo. Per maggiori info e prenotazioni telefonare allo 0643.560.392/309 o scrivere a hracademy@elis.org - ncl@elis.org.

Riferimenti 

Risorse umane 
Comunicazione digitale

5 borse di studio per il master in gestione dei sistemi ERP SAP

1 Feb 2016 - 11:30

5 borse di studio per il nuovo master in Sistemi di Gestione Integrati dei processi aziendali targato ELIS e co-progettato con la società Technis Blu (Gruppo Infordata SpA) ed altre prestigiose aziende partner in partenza il 15 febbraio 2016.

Partecipa alle giornate di selezione che si terranno presso la sede ELIS nelle seguenti giornate: 5,8 e 12 febbraio.

I partecipanti saranno formati sui processi di logistica, vendita, spedizione, finanza e controllo, nel settore dei sistemi ERP-SAP.

Tutti gli studenti dell’ultima edizione del master hanno svolto lo stage a conclusione del corso e la metà di loro sono stati assunti a tempo indeterminato ancora prima di aver terminato il periodo di stage. L’obiettivo del master è di formare figure professionali "ready to work".

Il Master in "Sistemi ERP-SAP" si colloca tra i Master Gestionali di avviamento alla professione di consulente funzionale in SAP. Completano il profilo conoscenze di sviluppo personale e manageriale, organizzativo relazionali, di processo e di business in ambito informatico-gestionale. Per maggiori informazioni e per partecipare alle giornate di selezione scrivi a ictacademy@elis.org o chiama allo 06.43.560.392.

Riferimenti:
Master ERP SAP

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