L'esperienza formativa del College ELIS prevede l'affiancamento di un tutor per i ragazzi del primo anno e di un mentor per quelli del secondo anno.

I tutor e i mentor, facendo leva sulle proprie competenze ed esperienze, hanno il compito di:

• accompagnarti nella crescita professionale e umana nell'arco del primo anno, tramite colloqui individuali costanti 
• indirizzarti in un percorso formativo aderente alle proprie esigenze
• condividere l'assegnazione di obiettivi specifici di crescita personale e valutarne l'effettivo raggiungimento

L'esperienza formativa prevede anche attività di coaching per coloro che ne fanno richiesta. Il coach è un professionista che può aiutarti a: 

• scoprire e chiarire quali siano i tuoi obiettivi di crescita
• diventare consapevole delle tue risorse e potenzialità
• definire piani per la soluzione di situazioni percepite come problematiche e/o per il raggiungimento di obiettivi specifici

Nel percorso formativo viene data molto importanza all’aspetto della valutazione, come occasione di crescita personale, di confronto sugli obiettivi che sono stati assegnati, sugli aspetti motivazionali e sulle potenzialità del giovane. La valutazione è in itinere (fine febbraio e fine giugno) e finale.

La valutazione in itinere serve a monitorare la crescita personale del giovane lungo il biennio. Viene effettuata dalla Direzione della residenza e ha come oggetto gli elementi del piano base e degli obiettivi trimestrali:

• incarico (Job assignments): svolgimento, innovazione, lesson learnt
• comportamento negli incontri quotidiani (Get-together)
• crescita personale e obiettivo trimestrale

Per maggiori informazioni scrivere a info@elis.org o chiamare lo 06.45.924.447