Consorzio ELIS: Semestri di Presidenza
In analogia con il sistema europeo il Consorzio ELIS è guidato a turno da un consorziato per la durata di un semestre.
Durante il semestre il consorziato, sostenuto e aiutato dallo staff Consel, si fa promotore di una nuova iniziativa, lavorando su un tema di innovazione e di interesse per tutta la community consortile.
Semestri di presidenza 2013
Trasporti, Logistica & Utilities: Mobility to People – sistema di iniziative formative per sostenere i cambiamenti del settore Trasporti, Logistica & Utilities
Semestri di presidenza 2011
Industry Energy & Utilities:
Innovability: Business Growth & Social Evolution
Famiglia Professionale ICT:
Future Internet 4 Future Services
Sicurezza sul lavoro e qualità della vita. Un modello di gestione per le Imprese di Servizi a Rete
Il semestre Autostrade per l'Italia propone un modello di gestione per le imprese di servizi a rete che
favorisca la sicurezza sul lavoro e la qualità della vita
The Cloud Revolution Il semestre HP punta ad anticipare gli impatti della Cloud Revolution: "Everything as a service" - infrastrutture IT, servizi e applicazioni evolute e moderne
Famiglia Professionale ICT:
NGN2 e 4G - Security e QoS nelle reti convergenti a banda larga
Industry Energy & Utilities:
Service Operations Management
Famiglia Professionale ICT:
Next Generation Network: Gestione e sicurezza delle reti Full IP
Industry Media&Telco: "Mantenance Management"
Semestri di presidenza 2012
Famiglia Professionale HR: "Employability 2.0"
Flessibilità del mercato del lavoro e occupazione giovanile
Industry Media & Telco: Rivoluzione fiscale: un gioco responsabile
Industry Media & Telco:
The Mobile Ecosystem
Famiglia Professionale HR:
Costruire una società multiculturale integrata Il rischio di generare una società segregata che veda gli italiani da un lato e le comunità di stranieri dall'altro è presente anche in Italia
Industry Media&Telco:Web 2.0 & Business collaboration
Il semestre Cisco Systems del Consorzio ELIS punta alla comprensione e allo sviluppo dei nuovi processi organizzativi e di interazione tra gli "stakeholder" nell'era del Web 2.0
Semestri di presidenza 2006
Industry Media&Telco:
Broadband Digital Contents Multimedia
Internet & Entertainment Services
Famiglia Professionale HR:
Integrazione università-impresa
Industry Media&Telco:
TV Interattiva e Mobile TV
Famiglia Professionale HR: "Workplace Learning".
