Il Talent Program offre ai partecipanti una concreta opportunità di crescita professionale e di inserimento lavorativo come Junior Consultant, rispondendo alle più attuali esigenze del mercato di riferimento in termini di competenze acquisite.
Il percorso formativo si basa sui principi della didattica attiva e della formazione in assetto lavorativo. Lo studente apprende attraverso il confronto con docenti e professionisti delle aziende partner, supportato da un tutor d’aula.
La formazione si tiene a Roma e a Milano. Il percorso prevede una durata complessiva di cinque settimane in ambito AFC – Amministrazione, Finanza e Controllo.
Programma Classe AFC - Amministrazione, Finanza e Controllo
Modulo 1 – Introduzione – 8 ore
- Presentazione azienda
- Introduzione Academy
- Il ruolo del System Integrator: tra CFO e CIO
- Metodologia e fasi di un progetto di implementazione
Modulo 2 – Fondamenti di contabilità – 24 ore
- Finalità della contabilità
- Destinatari delle informazioni contabili
- Fonti normative sulla tenuta della contabilità
- Bilancio (stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa)
- Piano dei conti
- Principi contabili per redazione del bilancio
- Partita doppia
- Contabilità sezionali (Clienti, Fornitori, Cespiti)
- Gestione IVA
- Ritenuta d’acconto
- Libri contabili obbligatori
- Chiusure contabili periodiche mensili ed annuali (stanziamenti, ammortamenti, riconciliazioni IC, valutazioni rimanenze di magazzino, rivalutazione saldi in divisa estera, riporto saldi)
Modulo 3 – Introduzione a SAP – 8 ore
- Navigazione SAP GUI
- Pulsanti e comandi principali
- Menu e transazioni
- Struttura e organizzazione SAP: vista utente e customizing, mandanti, modalità di trasporto delle modifiche
- Release SAP e interfaccia FIORI
- Principali moduli (FI-CO-TR-SD-MM)
- Principali strutture organizzative FI-CO-SD-MM
- Concetto di dati anagrafici e dati transazionali
- Esercitazione
Modulo 4 – Customizing FI – 16 ore
- Definizione della società FI, Piano dei conti e attribuzione PdC a società
- Definizione Ledger principale e paralleli o extension
- Definizione della Controlling Area e attribuzione della società
- Definizione variante d’esercizio e variante per periodi contabili, attribuzione alla società, apertura/chiusura periodi contabili
- Customizing gruppo conti e variante stato campo
- Definizione tipi documento e relativi number range
- Definizione conti imposte e codici IVA
- Definizione gruppi conto Business partner, Clienti, Fornitori e relativi number range
- Esercitazione
Modulo 5 – Introduzione TR – 16 ore
- Cash Management – Incassi e Pagamenti
- Transaction Management
Modulo 6 – Introduzione P&C – 8 ore
- Principi di Consolidato
- Concetti base sistemi EPM
- Business Case