L’apprendistato è la principale tipologia contrattuale pensata per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni. L’elemento caratterizzante dell’apprendistato è rappresentato dal fatto che il datore di lavoro è tenuto a erogare anche la formazione necessaria all’acquisizione delle competenze professionali o alla riqualificazione di una professionalità.
ELIS è un ente accreditato dalla Regione Lazio per erogare i corsi nel nuovo Sistema Regionale finanziato a Bando, come da Determinazione Dirigenziale n. G09767 del 25/07/2022. La formazione obbligatoria pluriennale permette all’apprendista di acquisire:
- Competenze di natura base e trasversale
- Competenze di natura professionalizzante
Servizi per Grandi Imprese e PMI
ELIS segue Grandi Imprese e PMI durante tutto il percorso lavorativo dell’apprendista. I servizi comprendono:
- Stesura del piano formativo generale e individuale
- Progettazione ed erogazione della formazione
- Gestione e monitoraggio del piano formativo obbligatorio e predisposizione del libretto formativo
- Redazione dei registri durante la formazione, con verifica dei corsi e delle ore di formazione effettuate (on the job, in aula, a distanza)
- Report periodico con stato d’avanzamento della formazione individuale e redazione dell’attestato di certificazione della formazione svolta
- Gestione e monitoraggio delle scadenze dei contratti di apprendistato, con segnalazione della formazione da svolgere
Corsi e calendario
Le lezioni si tengono dalle ore 09:00 alle 18:00 in presenza, presso la sede ELIS a Roma in via Sandro Sandri 45/81 – 00159.
Vantaggi per le aziende
Le imprese che assumono apprendisti possono usufruire di importanti sgravi contributivi e agevolazioni. Tra i vantaggi principali:
- Benefici contributivi
- Benefici economici, legati all’inquadramento e alla relativa retribuzione
- Benefici normativi
- Formazione obbligatoria svolta con modalità più versatili e coerenti con la natura dello strumento
Per le PMI il percorso è totalmente gratuito, sostenuto tramite l’utilizzo del Bando.
Nuove modalità di iscrizione
La piattaforma SAPP.2 non è più lo strumento principale per iscrivere i propri apprendisti ad attività di formazione. Le iscrizioni devono essere registrate direttamente tramite l’ente di formazione che si occupa di sviluppare le competenze dei dipendenti.
