Energie per Crescere​
Il programma creato da Enel in collaborazione con ELIS offre sbocchi professionali immediati in un settore in continua evoluzione. Aderendo a Energie per Crescere diventerai parte attiva della transizione energetica, contribuendo a questo processo fondamentale che il nostro Paese sta attraversando.
Vuoi lavorare in un'Italia sempre più green?
La community #EnelOpenSchool ti aspetta!
Energie per Crescere è un ponte diretto con il mondo del lavoro, che crea opportunità concrete per le nuove generazioni dando così una spinta alla crescita di tutto il Sistema Italia. Dopo un percorso di formazione fino a cinque settimane, avrai la possibilità di entrare in una delle aziende partner del Gruppo Enel con un contratto almeno a tempo determinato.
Dal 2022, Energie per Crescere ha formato e inserito nel mondo del lavoro circa 4.400 specialisti, di cui 2.800 già assunti o in corso di assunzione da imprese appartenenti al Gruppo Enel.
Energie per Crescere Reti
Un’infrastruttura sempre più efficiente e digitale permette la transizione energetica e crea nuove opportunità .
Perché scegliere Energie per Crescere?
Gli obiettivi di transizione energetica richiedono anche una trasformazione delle reti elettriche.
Enel, operatore globale nel settore dell’elettricità , ha scelto di collaborare con ELIS, da oltre 50 anni impegnato a formare persone al lavoro e avviarle alla carriera professionale.
I candidati selezionati intraprendono un percorso gratuito di formazione teorica e pratica di cinque settimane (fino a 200 ore). I corsi sono gratuiti e prevedono un rimborso spese di 800 euro.
Dopo la formazione, i partecipanti avranno la possibilità di essere assunti in una delle aziende partner del nostro Gruppo con un contratto a tempo indeterminato. A gestire le richieste di personale qualificato da parte delle aziende che aderiscono a Energie per Crescere ci sono alcune delle maggiori agenzie per il lavoro, tra cui Gi Group, Manpower, Openjobmetis, Orienta, Synergie, Randstad, FMTS, Adecco e Umana. La capillarità su tutto il territorio nazionale permette ai candidati di valutare la sede di occupazione proposta prima di iniziare il percorso di formazione.
La formazione è tenuta da scuole e istruttori certificati Enel, e dialogherai con grandi agenzie per il lavoro: Adecco, FMTS Lavoro, Gi Group, Manpower, Openjobmetis, Orienta, Randstad, Synergie e Umana.
