Le sfide della comunità educante: tavoli di confronto tra aziende e studenti
Ogni anno ELIS celebra i progetti del Sistema Scuola-Impresa, condividendo i risultati delle iniziative realizzate insieme alle aziende partner, con un impatto concreto nelle scuole italiane.
Oltre al racconto dei progetti Role Model, Formazione Scuola Lavoro, sarà anche l’occasione per valorizzare i 427 studenti del Liceo TRED, protagonisti di un modello formativo innovativo che integra scuola, impresa e sviluppo delle competenze.
La giornata prevede inoltre momenti di confronto attraverso tavoli di lavoro tra aziende, docenti e studenti, per rafforzare il dialogo tra scuola e impresa per rispondere concretamente a quelle che sono le Sfide della Comunità Educante.
Villa Fassini, Via Giuseppe Donati 174 – Roma
10:00 – Accoglienza & Welcome Coffee
10:30 – Saluti di benvenuto e voce ai protagonisti: le aziende, gli studenti e le studentesse si raccontano
Andrea BELLI, Responsabile Acea Academy di Acea SpA | Andrea VOLTOLINA, Responsabile People Care, Welfare e Diversity Management di Poste Italiane | Claudio MALDIFASSI, Head of Training and People Development di ENAV | Matilde DI MARIO, Responsabile Recruiting & Learning, Presidente Commissione Pari Opportunità di RaiWay
11:10 РPerch̩ crescere non ̬ una linea retta
Daniela LUCANGELI*, Professoressa di Psicologia dello Sviluppo (Università di Padova) ed esperta di psicologia dell’apprendimento
11:20 – Cerimonia dei Maturandi TRED
11:30 – Le sfide della comunità educante: avvio tavoli di confronto tra aziende, docenti, studenti e studentesse
13:10 – Debriefing e saluti finali
13:30 – Light lunch
*in collegamento
Insieme a scuole, aziende e docenti
Sistema Scuola-Impresa supporta le scuole impegnate nella Formazione Scuola-Lavoro e attività di orientamento a favore dei propri studenti.
Offre alle aziende l’opportunità di dialogare con studenti e docenti delle scuole, attraverso iniziative di corporate social responsability ed eventi che collegano l’impresa con i giovani anche a fini di recruitment.
Supporta i docenti nell’acquisizione di competenze trasversali e di competenze tecniche in ambiti come: tecnologie digitali applicate alla didattica, metodi innovativi di insegnamento e di valutazione, progettazione di unità di apprendimento trasversali e altro ancora.
Il 2024 del Sistema Scuola-Impresa
A sostegno di scuole, docenti, aziende, professionisti, studenti e famiglie.
I progetti
Tre ambiti di azione
Role Model
Professioniste aziendali a disposizione delle scuole e degli studenti, per ispirarli e orientarli verso il mondo del lavoro.
Formazione Scuola-Lavoro
Percorsi realizzati dalle aziende in collaborazione con le scuole.
Teaching Revolution
Coaching e mentoring per docenti e dirigenti scolastici, per sviluppare competenze trasversali e tecniche.
Centro Nazionale di Orientamento
Il polo innovativo dedicato all’orientamento scolastico e professionale per gli studenti italiani.
Un progetto rivolto agli studenti di Scuole Medie e Superiori per contrastare il fenomeno dell’abbandono scolastico.
Space Zed
Rafforzare le competenze cognitive e non cognitive dei giovani in zone a rischio di marginalità . Per facilitare la transizione alla vita adulta, attraverso il miglioramento dei modelli di orientamento e il potenziamento della comunità educante.
STEM the Gap
Un programma di orientamento, dedicato a studentesse e studenti delle scuole superiori di Roma e provincia, che promuove la conoscenza delle professioni scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche.
Archivio documenti
I numeri
1.000
Scuole
87.155
Studenti
1.295
Esperti aziendali
73
Aziende
724
Docenti e Dirigenti Scolastici
270
Role Models
Il racconto del biennio 2020-2022
La testimonianza di Role Model, Maestri di Mestiere, studenti e docenti coinvolti.
Aziende Partner
