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Uno dei modi in cui ELIS Innovation Hub supporta le aziende del Consorzio ELIS è attraverso la progettazione e lo svolgimento di programmi formativi di induction basati sulle loro esigenze di formazione e di recruiting.

Le fasi di ogni bootcamp prevedono:

Recruiting & Selezione

Un team HR di EIH si occupa di individuare e selezionare i candidati idonei al percorso e di sottoporli al vaglio del cliente.

Formazione

I candidati sono formati su un set di “consulting skills” e competenze specialistiche concordate insieme al cliente durante la progettazione del bootcamp.

Staffing su progetti

I candidati sono coinvolti su progetti reali dove possono mettere in pratica quello che hanno appreso nella fase di formazione.

Valutazione & Assunzione in azienda

I candidati sono valutati ed inseriti in azienda tramite assunzione diretta o come consulenti di EIH.

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