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Affrontare l’iter di selezione con entusiasmo e preparazione è il primo passo per una buona riuscita. Sii professionale, accurato nel raccontarti e sincero. Il nostro team selezione ti guiderà nel percorso con l’obiettivo di arrivare ad una scelta efficace per te e per ELIS.

Il processo di selezione è una grande opportunità per capire se ELIS Innovation Hub è la giusta scelta professionale per te, sfrutta al meglio questa opportunità!

LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE

Candidatura online

La prima valutazione della candidatura viene fatta sulla base della scheda che dovrai compilare online.

•          Dedica tempo e attenzione alla compilazione del tuo profilo

•          Valorizza le tue esperienze formative, siano esse accademiche, professionali, sportive o legate al volontariato

•          Descrivi sinteticamente le tue caratteristiche distintive, mettendo in evidenza i tuoi interessi e i risultati raggiunti

Pre-screening

Verrà valutata attentamente la tua candidatura e se il tuo profilo verrà giudicato positivamente, sarai invitato a partecipare ad un assessment.

Assessment motivazionale

Affronterai la giornata di assessment che ci consentirà di valutare le tue abilità relazionali e di problem solving e la tua motivazione.

I nostri assessment sono strutturati in tre momenti:

Presentazione dell’azienda
La parte iniziale della giornata è dedicata alla presentazione di ELIS nella sua interezza con un focus sull’unità ELIS Consulting & Labs e le opportunità professionali presenti

Role play
La parte centrale è dedicata ad alcune prove da svolgere in gruppo misto finalizzate a valutare le abilità relazionali e di comunicazione

Colloquio motivazionale individuale
Durante l’ultima parte dell’assessment prevediamo un colloquio individuale dedicato all’approfondimento delle esperienze formative, professionali e personali

Colloquio tecnico

Un colloquio individuale con manager ELIS Consulting& Labs finalizzato ad indagare le tue competenze specialistiche.

I nostri approfondimenti tecnici prevedono due momenti:

Test tecnico

Per avere un overview generale del livello di conoscenza su alcune aree specifiche prevediamo la compilazione di un test contenente domande a scelta multipla e brevi esercizi in linea con il background accademico del candidato.

Intervista

La seconda parte è finalizzata all’approfondimento di quanto emerso nel test ed all’analisi di casi mirati a valutare le abilità di ragionamento e problem solving.

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