Crescere in ELIS Innovation Hub
Lavorerai per obiettivi in diversi ambiti di sviluppo, sotto la supervisione costante di un counselor.
ProfessionalitÃ
Imparerai come lavorare in modo efficace e ottenere risultati, mettendo a frutto le tue competenze.
Capacità relazionali
Imparerai a sviluppare relazioni di fiducia, a comunicare in maniera efficace nei diversi contesti professionali.
Coordinamento
Imparerai a gestire meglio il tuo tempo, a coordinare gruppi di lavoro, a seguire la crescita di nuovi colleghi.
Responsabilità sociale
I progetti di ELIS Innovation Hub hanno un impatto positivo sulla società , concreto e misurabile.
Posizioni aperte
OpportunitÃ
Candidati e aiutaci a trasformare idee innovative in progetti di valore.
Perché lavorare in ELIS Innovation Hub
La collaborazione di ELIS Innovation Hub con grandi gruppi, start-up e il mondo della ricerca, ti consente di anticipare le tendenze di trasformazione nei vari settori di mercato, acquisendo più velocemente nuove competenze.Â
Tutti gli utili generati dai progetti di ELIS Innovation Hub sono reinvestiti in attività che sostengono persone nella realizzazione del loro progetto di vita. ELIS è un’organizzazione non profit che crede nel valore della professionalità al servizio del bene comune.
I progetti di consulenza ti permetteranno di stringere legami solidi con colleghi, responsabili, referenti e vertici aziendali. Professionisti che, come te, hanno scelto di vivere il lavoro con responsabilità sociale.
Generare valore condiviso
Il nostro approccio
Unisciti al team ELIS Innovation Hub per crescere in un ambiente professionale in continua trasformazione. Lavorerai con manager e professionisti dell’innovazione, collaborando per la realizzazione di progetti a impatto sociale positivo.
Siamo qui per rispondere
Domande frequenti
Il sostegno dell’altro per noi è una missione. Qui le risposte alle FAQ che ci vengono poste.
- PreselezioneÂ
- Assessment motivazionaleÂ
- Colloquio tecnico
Seguiremo la tua crescita attraverso due percorsi:Â Â
- Induction Training – Rivolto a chi intraprende uno dei nostri percorsi formativi finalizzati all’acquisizione delle competenze tecniche e trasversali, necessarie alla gestione di progetti di consulenza e innovazione.Â
- Continuous Learning – Propone un piano formativo personalizzato, elaborato in collaborazione con prestigiose Business School, per promuovere le competenze utili alla crescita professionale.Â
L’azienda offre a tutti i dipendenti la possibilità di lavorare da un minimo di 10 a un massimo di 15 giorni al mese di smart working.
Grazie al network di aziende del Consorzio ELIS avrai l’opportunità di lavorare su diverse tipologie di progetto e con clienti che ti permetteranno di sviluppare e aggiornare le tue competenze in modo costante.
Il Manager Coach seguirà e coordinerà le tue attività lavorative. Ti guiderà nell’apprendimento degli strumenti di lavoro, stabilendo obiettivi condivisi da raggiungere.
Il Counselor ti guiderà nella definizione degli obiettivi di sviluppo più adatti al tuo ruolo. Valuterà le tue
prestazioni, aiutandoti a comprendere punti di forza e aree di miglioramento.