La terza via tra
ufficio e smart working
Smart Alliance è il Progetto di Semestre del Consorzio aziende ELIS, avviato in forma sperimentale nel 2021, sotto la Presidenza di Turno di NTT Data.
È nato nel momento in cui la pandemia ha messo in discussione i tradizionali modelli di organizzazione del lavoro in ufficio, ma ha anche evidenziato il valore delle relazioni per lo sviluppo di idee e progetti e quindi i limiti dello smart working.
Da questa analisi sono nate le Palestre Relazionali, luoghi di lavoro, networking e crescita personale. La loro sperimentazione ha visto per protagonisti i “Pionieri” e i “Community Manager”.
Il racconto dei Pionieri
I protagonisti
Ambienti integrati di lavoro, relazione e di crescita personale, promossa attraverso l’apprendimento collaborativo.
Sono state realizzate a Milano, Roma, Napoli, Catania e Trapani, in spazi messi a disposizione dalle aziende che hanno aderito a “Smart Alliance”.
Persone che hanno deciso di aderire al Progetto, svolgendo presso le Palestre Relazionali la professione (min. 2 giorni/settimana) e le altre attività proposte dai Community Manager.
Sono state scelte in base ad alcuni criteri preferenziali: max. 10 per ogni azienda partecipante; differenti per età, sesso e stato di famiglia; residenti vicino alle Palestre Relazionali; connessi alla propria organizzazione e centrali nei network aziendali.
Professionisti di ELIS incaricati di curare l’organizzazione degli spazi di lavoro e le attività dedicate ai Pionieri presso le Palestre Relazionali.
Le attività sono finalizzate a promuovere: capacità organizzative, competenze funzionali a creare innovazione e valore, pensiero prospettico, strategico e anticipatorio, tecnologie e competenze digitali, competenze relazionali e responsabilità sociale.
Lo Studio: 4 indicatori
Il team di ricercatori del Prof. Luca Solari, Ordinario di Organizzazione Aziendale presso l’Università Statale di Milano, ha analizzato gli effetti delle nuove condizioni di lavoro sui Pionieri nel periodo di sperimentazione del Progetto (ottobre 2021 – aprile 2022). Lo studio ha considerato 4 indicatori.
Benessere
Stato armonico della persona (salute fisica e mentale).
Risultato: L’indicatore mostra un trend positivo in favore dei Pionieri, che richiederebbe una fase di osservazione più estesa per essere confermato
Novelty
Capacità creative, innovazione e flessibilità.
Risultato: L’indicatore mostra un trend in crescita per i Pionieri. Si può affermare l’ipotesi di impatto positivo nelle Palestre Relazionali su questa dimensione di ricerca
Produttività
Impatto delle nuove condizioni di lavoro sulle prestazioni.
Risultato: Il lavoro presso le Palestre Relazionali e le attività del palinsesto formativo non ostacolano la produttività individuale
Network
Relazioni di reciprocità (scambio di idee, contatti etc.).
Risultato: L’indicatore mostra un trend in crescita per i Pionieri. Le Palestre Relazionali hanno impatto positivo su su questa dimensione di ricerca
I progetti sociali
I Pionieri hanno anche generato impatto sul territorio attraverso lo sviluppo di progetti sociali
Palestra eFM, Milano –Riqualificazione di area urbana afferente a case popolari per famiglie numerose, in collaborazione con referenti del Comune di Milano e del Politecnico di Milano.
Palestra Enel, Milano –Attività di orientamento con i giovani, per supportarli nella loro scelta di studio e di lavoro, in collaborazione con scuole del territorio.
Palestra ELIS, Roma –Riprogettazione degli spazi del doposcuola di quartiere presso il Campus ELIS e progettazione di un piano di comunicazione per valorizzarlo ulteriormente come luogo di fioritura delle persone.
Palestra Enel X, Roma –Creazione di una rete di collaborazioni sul territorio, per garantire accesso a strutture sportive da parte di giovani in situazioni di fragilità. Progetto in collaborazione con la Onlus Sport senza Frontiere.
Palestra Enel, Napoli –Realizzazione di attività ricreative e culturali per i ragazzi del quartiere e per l’inclusione sociale di persone anziane.
Palestra Isola, Catania –Incontri di orientamento, per studenti di scuole superiori e università, con aziende locali, allo scopo di conoscere opportunità di lavoro sul territorio.
Palestra Beehive, Trapani – Interventi migliorativi su area verde cittadina (via Fardella), in collaborazione con il Comune di Trapani.
I numeri della sperimentazione
262
Pionieri
32
Aziende
7
Palestre Relazionali